BSC驗(yàn)廠是指BSCI（Business Social Compliance Initiative）社會(huì)責(zé)任、人權(quán)驗(yàn)廠，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全 、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。特別關(guān)注的是童工、工作時(shí)間。下面就來探討B(tài)SC驗(yàn)廠對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定。

　　1、吃飯休息時(shí)間最短為30分鐘(如果工人吃飯時(shí)間需要打卡，那么30分鐘休息時(shí)間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以) , 如果吃飯休息時(shí)間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時(shí)間段是要支付工資給工人。

　　2、BSCI驗(yàn)廠接受最多每周6天工作1天休息，每天最多上班11小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過52小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。(工廠 加班需要超過每月36小時(shí)工作制時(shí)，工廠可以申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

　　3、如果工人有上夜班的，那么夜班工人在法定假日的前天晚上超過24 : 00后的工作時(shí)間，工廠需要按照3倍工資支付;假如夜班工人在24 : 00后不上班，那么工廠需要付足當(dāng)日正常8小時(shí)。

　　4、 BSCI要求工人在兩個(gè)班次間的休息時(shí)間要滿足10小時(shí)，即工人在24小時(shí)內(nèi)上完一一個(gè)班次后需要再上班時(shí)，工人必須足夠休息10小時(shí)后才能再上班。

　　BSC驗(yàn)廠對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定就是重視工人們的身體發(fā)展。