SA8000及中國法規(guī)
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2006-12-21 10:36:48
SA8000 |
相關(guān)法規(guī) |
1. 童工 |
ü 禁止使用童工規(guī)定(1991年4月15日) ü 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定(1994年12月9日) |
2. 強(qiáng)迫性勞動(dòng) |
ü 勞動(dòng)法 第32條 第96條 ü 關(guān)于貫徹執(zhí)行(勞動(dòng)法)若干問題的意見第23 24條 |
3. 健康與安全 |
ü 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程(1956年5月25日) ü 工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)性標(biāo)準(zhǔn)(TJ36-7.9) ü 中華人民共和國消防法(1998年4月29日) ü 倉庫防火安全管理規(guī)則(公安部1990年4月10日) ü 工作埸所使用化學(xué)品規(guī)定(1996年12月20日勞動(dòng)部發(fā)布) ü 常用危險(xiǎn)化學(xué)品的分類及標(biāo)幟(GB13690-92) ü 危險(xiǎn)貨物包裝標(biāo)幟(GB190-85) ü 危險(xiǎn)貨物分類和品名編號(hào)(GB6944-86) ü 勞動(dòng)部門關(guān)于裝卸,搬運(yùn)作業(yè)勞動(dòng)條件的規(guī)定(1956年7月24日) ü 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)定(1995年4月7日) ü 勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定(1996年4月23日) ü 企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定(1991年3月1日) ü 企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(1992年10月15日) ü 持程作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定(勞安字1991 31號(hào)) ü 廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證規(guī)定(勞安字1990,25號(hào)) ü 企業(yè)職工勞安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定,勞部習(xí)(1995)405號(hào) |
4. 組織工會(huì)的自由與 集體談判的權(quán)利 |
ü 中華人民共和國工會(huì)法(1992年4月3日) ü 集體合同規(guī)定(1994年12月5日) ü 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定(1994年11月14日) ü 勞動(dòng)法 第十章 ü 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例(1993年7月6日) ü 關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見第12條38條,39條. |
5. 歧視 |
ü 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定(1994年11月14日) ü 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定(1988年7月21日) ü 女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定(1990年1月18日) ü 勞動(dòng)法第12條,13條,101條 |
6. 懲戒措施 |
ü 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例(1982年4月10日) ü 勞動(dòng)法第96條 |
7. 工作時(shí)間 |
ü 勞動(dòng)法,第四章 ü 《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答(1995年4月22日) ü 外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定 第29條(1994年8月11日) ü 《中共中央國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》(1991年6月5日) |
8. 薪酬 |
ü 企業(yè)最低工資規(guī)定 (1993年11月24日) ü 外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定 第14條 第29條(1994年8月11日) |
其它相關(guān)法規(guī):
GB3869-83 體力勞動(dòng)強(qiáng)度分類
GB12330-90 體力搬運(yùn)重量限值
GB5817-86 生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害度分級(jí)
GB5044-85 職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)
建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定(1996年10月17日)
衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號(hào) 工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范
1994年12月3日勞動(dòng)部發(fā)布 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
1995年5月10日勞動(dòng)部發(fā)布 違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法
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