如何跨越發(fā)達(dá)國家設(shè)置的新貿(mào)易壁壘———SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)？記者日前獲悉，上海的外貿(mào)出口企業(yè)在申請(qǐng)相關(guān)認(rèn)證時(shí)有望得到政府補(bǔ)貼等實(shí)質(zhì)性幫助。SA8000是全球首個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容涉及使用童工，強(qiáng)迫勞動(dòng)，健康與安全等方面，得到了歐美發(fā)達(dá)國家工商界和消費(fèi)者的支持，耐克、沃爾瑪、麥當(dāng)勞、雅芳、家樂福等跨國公司紛紛參與。這些企業(yè)不僅自己制定社會(huì)責(zé)任守則，而且要求產(chǎn)品配套企業(yè)和合作企業(yè)都得遵守這些準(zhǔn)則。這就是和技術(shù)壁壘、綠色壁壘齊名的新非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，上海雖有眾多高科技產(chǎn)品出口企業(yè)，但也有不少勞動(dòng)密集型企業(yè)，涉及服裝、紡織品、鞋帽、家電、玩具等，新貿(mào)易壁壘對(duì)上海外貿(mào)出口的影響不可低估。