日前，（江蘇）省政府常務(wù)會議審議并通過《江蘇省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)辦法》。省有關(guān)部門昨日向記者表示，盡管我省農(nóng)民工權(quán)益保障工作起步較早，但仍有不完善的地方，為此，該辦法從就業(yè)服務(wù)、工資和保險、監(jiān)督與保障、法律責(zé)任等方面，對他們的權(quán)益進(jìn)行更有力的保障。據(jù)悉，該辦法將在近期頒布實(shí)施。發(fā)工資同時要提供“工資條”　　能不能按時足額拿到工資，是農(nóng)民工最關(guān)心的問題。該辦法規(guī)定了工資支付期限，明確除了實(shí)行小時、日、周工資制的用人單位外，其他用人單位應(yīng)當(dāng)一個月開一次當(dāng)月的工資，不得克扣或無故拖欠。工資應(yīng)支付給農(nóng)民工本人，并要同時提供“工資條”。而為了遏制用人單位拖欠農(nóng)民工工資，辦法還在規(guī)定應(yīng)當(dāng)建立工資保證金制度的基礎(chǔ)上，授權(quán)省勞動保障部門，會同省財政、建設(shè)等有關(guān)部門制定具體的實(shí)施辦法�！　∮萌藛挝徊坏檬杖”ＷC金　　該辦法還明確了用人單位的責(zé)任，其中第一點(diǎn)就是要求用人單位規(guī)范使用農(nóng)民工，不得違規(guī)向農(nóng)民工收取或變相收取保證金、抵押金及其他不合理費(fèi)用，不得扣押農(nóng)民工個人證件。一般不得延長他們的工作時間，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間或在休息日、休假日安排他們工作的，應(yīng)當(dāng)按法定程序進(jìn)行，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休�！　〈蟛♂t(yī)保由單位出錢交保費(fèi)　　看病和養(yǎng)老是當(dāng)前困擾農(nóng)民工社會保障的兩大難題。為此，該辦法明確，用人單位應(yīng)為所招用的農(nóng)民工辦理職工醫(yī)保。其中，參加統(tǒng)賬結(jié)合基本醫(yī)療保險的，醫(yī)保費(fèi)由用人單位和個人按規(guī)定分別繳納；參加大病醫(yī)�；蜃≡横t(yī)保的，醫(yī)保費(fèi)主要由用人單位繳。對于勞務(wù)派遣組織向用工單位派遣的農(nóng)民工，由派遣組織和農(nóng)民工按該組織所在地規(guī)定參加社會保險，繳納社保費(fèi)�！　〔坏孟蜣r(nóng)民工子女收借讀費(fèi)　　針對農(nóng)民工子女上學(xué)難、上學(xué)貴的突出問題，該辦法規(guī)定對于跟父母到打工地的子女，應(yīng)由農(nóng)民工就業(yè)所在地政府及其教育行政部門按“流入地政府負(fù)責(zé)，公辦學(xué)校吸納為主”的原則，采取多種形式，安排接受義務(wù)教育。農(nóng)民工子女到當(dāng)?shù)厝�日制公辦中小學(xué)入學(xué)學(xué)習(xí)的，在入學(xué)條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和教育教學(xué)管理等方面應(yīng)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對待，不得違反國家和本省規(guī)定收取借讀費(fèi)等其他費(fèi)用。返回原籍就學(xué)的，其戶籍所在地人民政府及其教育行政部門應(yīng)安排當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校予以接收，學(xué)校不得收取國家規(guī)定以外的費(fèi)用。