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東莞一公司突裁員3395人 曾獲國內(nèi)企業(yè)500強
編輯:中國驗廠網(wǎng) 來源:作者:大洋網(wǎng) 動態(tài)來源:大洋網(wǎng) 日期: 2008-03-29 17:31:26
導讀:
時報訊 (見習記者 楊正飛 王汨 記者 肖漢民) 昨日,記者接到東莞福安紡織印染有限公司(以下簡稱福安)員工報料,福安即日起大規(guī)模裁員,因員工補償問題存在分歧,該廠數(shù)千余名被裁員工正在與公司進行交涉。據(jù)該公司提供的數(shù)據(jù)顯示,此次共有3395名員工被裁,公司擬支付的經(jīng)濟補償金總額為人民幣3千多萬元。目前,長安鎮(zhèn)有關(guān)部門已經(jīng)組織專門人員積極協(xié)調(diào)。此外,鎮(zhèn)勞動部門將組織一些工作待遇良好的公司、企業(yè)到福安廠進行招工。社保分局將安排專門的工作小組進駐福安廠,為員工辦理退保手續(xù)。 現(xiàn)場: 被裁員工“情緒激動” 昨日上午10時許,記者一行來到位于東莞長安鎮(zhèn)霄邊大道的東莞福安紡織印染有限公司,往日整潔有序的工廠今日人來人往,工廠內(nèi)看不到上班的痕跡。在公司的門口,圍滿了大批被裁掉的員工,情緒激動。在工廠大門前?恐噍v警車,有數(shù)十名全副武裝的防暴警在維持秩序。被裁員工沒有與警察發(fā)生沖突。 曾在該公司織廠技術(shù)部工作的一位不愿意透露姓名的員工告訴記者,他剛被公司裁掉,東莞福安紡織印染有限公司在當?shù)厮闶且患乙?guī)模很大的工廠,規(guī)模最大的時候工廠曾經(jīng)有8000余名員工,自2006年福安偷排被裁員污水事件被媒體曝光以后,工廠的效益持續(xù)下滑,自去年6月以來一直都沒有招工。從去年開始,公司就已經(jīng)實施裁員行動,3月份公司已裁掉一批員工,估計有300余人。 被裁員工: 不滿補償方案 “還差一天,我在福安工作就滿十年,現(xiàn)在公司把我裁掉,按照現(xiàn)行的補償方案,我才得補1.5個月的工資,十年!”一位在公司工作了近10年的老員工憤憤不平的說,公司這樣的補助方案顯然不合理。 記者在采訪過程中了解到,多數(shù)員工對公司的補助方案都不滿意。 記者從一份由廠方發(fā)給員工的“一次性特別經(jīng)濟補償通知”上看到:進廠日期在2002年4月2日至2005年4月4日之間的,按月平均工資標準補助1.5個月工資;進廠日期在2000年4月2日至2002年4月1日之間的,按月平均工資標準補助2.5個月工資;進廠日期在1998年4月2日至2000年4月1日之間的,按月平均工資標準補助3.5個月工資。 不少員工表示,根據(jù)《新勞動合同法》,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。由此,公司要裁減我們,至少也要按照《新勞動合同法》來支付我們的補償。 勞動部門: 責令支付經(jīng)濟補償 東莞市勞動局有關(guān)負責人表示,《新勞動合同法》明確規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,其中月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 。 對于解除或者終止勞動合同,未依照勞動合同法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)钠髽I(yè),東莞市勞動局有關(guān)負責人表示,東莞市勞動行政部門將責令限期支付經(jīng)濟補償,逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。并且將馬上對此事進行調(diào)查。 裁員原因說法紛紜 說法1:巨額虧損被迫裁員 “由于國際經(jīng)濟形式的惡化、人民幣持續(xù)升值、市場不景氣、能源成本不斷增加、公司所屬行業(yè)的影響等多方面原因,公司從去年下半年起發(fā)生了持續(xù)的巨額虧損”,福安廠致廣大員工的一封信上寫明,該廠此次裁員的根本原因是因為該廠遭受到國內(nèi)外外部環(huán)境的限制,無法繼續(xù)經(jīng)營。 該信上還寫到:雖然公司曾多方努力以擺脫困境,但至今收效甚微,公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)發(fā)生了嚴重困難,公司已無力再負擔龐大的組織架構(gòu)和人員,迫于無奈,公司決定關(guān)閉染廠以及相關(guān)部門并因此而裁員。 說法2: 環(huán)保問題致生產(chǎn)規(guī)?s小 “肯定是環(huán)保方面的原因?qū)е鲁冯x和裁員”,記者在福安廠門口采訪時,該廠一位湖南籍貫?zāi)泄ふf,他根本不相信公司裁員的理由,他認為,公司此次大裁員肯定是因為公司環(huán)保方面不好導致。 2006年夏天,因群眾舉報,國家環(huán)?偩终{(diào)查人員對福安紡織印染有限公司非法排污進行了暗訪, 發(fā)現(xiàn)福安在工廠中暗埋了一條排污管道,每天約有2.2萬噸印染污水經(jīng)由該管道直接排放到了附近的小河中,隨即被勒令整頓后方可恢復生產(chǎn)。 “那次整頓后,公司花費了幾千萬來改善環(huán)境,后來公司在環(huán)保方面增加了成本”,另一位在該廠工作了五年并且知曉此事的員工告訴記者,自從2006年被勒令整頓后,福安廠再也沒有隨意排放污水,直至他們得知裁員的那天起,都沒有聽聞公司在環(huán)保方面被投訴。 他還分析到,由于公司在環(huán)保方面被勒令整頓過,而且地方環(huán)保部門對此監(jiān)控也比較嚴格,紡織印染企業(yè)性質(zhì)決定了它排污量大,造成公司不敢擴產(chǎn),同時在一定程度上縮小了生產(chǎn)規(guī)模,以致企業(yè)發(fā)展受到了限制,從而導致工廠大量裁員、撤離。 說法3: 規(guī)避新勞動法公司或?qū)⒊冯x? “工廠在沙田鎮(zhèn)一偏僻處設(shè)立了分廠,在江蘇也有工廠,我們這邊的一些機器從去年起就一直在搬運!币晃粏T工說,公司早就有撤離長安的打算和計劃,他說,本來自己打算是跟隨公司撤離的,但令他沒想到的是,公司這次大規(guī)模裁員實在是太突然了,而且自己所在的車間的所有員工都在裁員之列。 “公司說艱難經(jīng)營是假,裁員是真!”在該廠工作八年的老員工憤憤地說,他根本不相信工廠會出現(xiàn)巨額虧損,除了環(huán)保方面和規(guī)避新《勞動法》,他找不到公司裁員的任何理由。“公司規(guī)定,三年以下的員工可以隨廠撤離,而三年以上員工都在被裁之列!痹搹S一位老員工說,公司是想規(guī)避新《勞動法》,故意用“巨額虧損”為由將他們這些老員工裁掉。 ■公司簡介 曾是“國內(nèi)企業(yè)500強” 東莞福安紡織印染有限公司,位于東莞市長安鎮(zhèn),是一家年產(chǎn)值35億元,曾經(jīng)獲得“國內(nèi)企業(yè)500強”、“2003年中國漂染工業(yè)第一名”、“2003年中國紡織工業(yè)針織行業(yè)銷售收入第一名”的香港上市公司香港福田實業(yè)(集團)有限公司下屬企業(yè)。 ■新聞回放 擅自擴大生產(chǎn)規(guī)模 曾因排污被查處 2006年夏天,東莞長安鎮(zhèn)霄邊村村民抱怨香港福田實業(yè)(集團)有限公司(Fountain Set Holdings Ltd.)旗下的東莞福安紡織印染有限公司(Fuan Textile Mill)這家控股企業(yè)令村中河水受到嚴重污染,變成了暗紅色。 接報后,國家環(huán)?偩峙c廣東省環(huán)保局組成聯(lián)合調(diào)查組對此進行暗訪發(fā)現(xiàn),福安紡織印染有限公司居然偷埋25厘米管徑暗管,日偷排高濃度印染廢水2萬多噸,排污申報謊報、瞞報廢水近1000萬噸/年,排污許可證過期2年仍堅持生產(chǎn),污泥直接排放入河,未經(jīng)環(huán)保審批擅自擴大生產(chǎn)規(guī)模。 福安廠違法排污行為被國家、省環(huán)保部門查處后,而東莞市委書記劉志庚專門作出批示,東莞市環(huán)保部門對福安廠進行了嚴肅查處。從2006年6月10日起,東莞福安廠的部分印染設(shè)備已經(jīng)被勒令停止運作,11日該企業(yè)違法建設(shè)的排污暗管已經(jīng)被徹底封堵。整頓后,東莞市環(huán)保局成立了排污口采樣小組,每天派技術(shù)人員對該廠的排污情況進行跟蹤監(jiān)測。據(jù)東莞市環(huán)保局介紹,監(jiān)測結(jié)果顯示,目前該企業(yè)每天污水排放量為2萬立方,廢水排放基本達到標準。來源:信息時報
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