早報(bào)訊 勞動(dòng)和社會(huì)保障部昨天表示，中國(guó)《工資條例》的草案已經(jīng)起草完畢，目前正在聽取各方面意見。 在昨天勞動(dòng)保障部的新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人尹成基還透露，2008年將啟動(dòng)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，制定實(shí)施農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)意見。 尹成基在發(fā)布會(huì)上介紹了去年第4季度勞動(dòng)保障工作和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況，并介紹了2008年工作安排。 工資條例需上報(bào)國(guó)務(wù)院 尹成基說：“工資條例是立法的一項(xiàng)重要任務(wù)，工資條例的草案已經(jīng)有了，現(xiàn)在還要經(jīng)過一系列的立法程序，需上報(bào)國(guó)務(wù)院法制部門進(jìn)行審核，最后提請(qǐng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議。目前工資條例正在聽取各方面意見�！� 尹成基說，解決職工工資的增長(zhǎng)和保障問題是2008年度的一項(xiàng)重要工作。他說，2008年，中國(guó)將促進(jìn)企業(yè)職工工資合理增長(zhǎng)。“對(duì)于職工工資增長(zhǎng)機(jī)制問題，經(jīng)過前期調(diào)研，充分聽取有關(guān)專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人等各方面的意見，我們將形成一個(gè)指導(dǎo)性的意見，推動(dòng)這項(xiàng)工作逐步規(guī)范�！彼�說。他并未透露工資增長(zhǎng)是否與物價(jià)掛鉤等問題。 勞動(dòng)合同法未消極影響用人需求 對(duì)于已經(jīng)實(shí)施了21天的《勞動(dòng)合同法》，從勞動(dòng)保障部監(jiān)測(cè)的情況看，并沒有對(duì)企業(yè)用人需求產(chǎn)生負(fù)面影響。 勞動(dòng)保障部信息中心副主任翟燕立說：“勞動(dòng)合同法實(shí)施以后有這樣一種說法，由于增加了用工資本從而抑制了企業(yè)的用工需求。但是從我們四季度的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)情況來看，實(shí)際上增加也好，減少也好，都在一個(gè)合理的范圍之內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)企業(yè)需求急劇下降的情況，這說明絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同法有一個(gè)比較好的認(rèn)識(shí)。” 尹成基說，總體來看，《勞動(dòng)合同法》審議通過并頒布實(shí)施之后，勞動(dòng)關(guān)系總體上還是穩(wěn)定的。尹成基還特別提醒用人單位：用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施；用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。 新增就業(yè)突破１２００萬人 此外，２００７年我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)１２０４萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)５１５萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的１３４％和１０３％。截至２００７年底，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為４.０％，比２００６年底下降０.１個(gè)百分點(diǎn)。尹成基指出，就業(yè)壓力依然巨大。今年要努力實(shí)現(xiàn)全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)１０００萬人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)５００萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在４.５％以內(nèi)的目標(biāo)。