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新勞動(dòng)合同法引發(fā)員工拒簽潮
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:作者:南方都市報(bào) 動(dòng)態(tài)來源:南方都市報(bào) 日期: 2008-03-29 17:34:02
導(dǎo)讀:
本報(bào)訊今年1月1日,新的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施,這部被稱為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律,從面世之日爭議不斷,本屆省兩會(huì)中,亦成為代表、委員們關(guān)注的熱點(diǎn)話題,多位代表上交議案反映此問題。省人大代表梁鳳儀反映 ,因?qū)Α秳趧?dòng)合同法》解讀不盡相同,今年12月,順德一家大型企業(yè)甚至引發(fā)了上千員工拒簽勞動(dòng)合同的風(fēng)波。梁鳳儀建議,廣東省應(yīng)盡快制定執(zhí)行新勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則。代表吳青亦提出,拒簽勞動(dòng)合同與社保保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過高和社保轉(zhuǎn)移制度不完善有關(guān),職工負(fù)擔(dān)過重寧愿不簽合同,在新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后,相關(guān)部門應(yīng)先理順好這些制度。員工拒簽合同企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大梁鳳儀介紹,在新《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行日期遠(yuǎn)未到期的時(shí)候,企業(yè)回應(yīng)《勞動(dòng)合同法》的行動(dòng)已掀起,十月份的“華為事件”、“沃爾瑪事件”,十一月份的“東莞千人大游行事件”,十二月份“深圳、番禺員工靜坐事件”繼而出現(xiàn),今年12月,順德一家大型企業(yè)出現(xiàn)上千員工拒簽勞動(dòng)合同。新勞動(dòng)合同法實(shí)施之前,梁鳳儀曾與上屆省人大代表潘棣華在企業(yè)中調(diào)研,“在簽新勞動(dòng)合同時(shí),不排除企業(yè)一些規(guī)避行為,執(zhí)行中有誤區(qū),但令人吃驚的是,有不少員工反而選擇拒簽,此外,招工時(shí)拒簽人員一般都占到2%-3%比例!绷壶P儀說,有的企業(yè)既想用人,又無法強(qiáng)迫勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,唯有采用自制約定,由員工寫上不簽勞動(dòng)合同申請書,以備查核,但這樣其實(shí)對(duì)企業(yè)、對(duì)勞動(dòng)者都存在著風(fēng)險(xiǎn),勞動(dòng)者一旦推翻申請上告法院,企業(yè)違法,按不簽合同論處,企業(yè)同樣要賠償,勞動(dòng)者的利益矛盾增加。拒簽因?yàn)樯绫=永m(xù)不上為什么員工拒簽新勞動(dòng)合同?老代表潘棣華說,在簽新勞動(dòng)合同時(shí),有的員工覺得吃虧,原有的工齡等都沒了,同時(shí),有的企業(yè)新合同上確實(shí)有一些不利于員工的條件,比如,工資計(jì)算,是計(jì)件還是定額?代表吳青分析,社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)有障礙是主因,目前大多數(shù)企業(yè)職工跨地區(qū)換工作時(shí)無法轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,往往從原參保地轉(zhuǎn)出來不難,但到新參保地卻接續(xù)不上。此外,目前社保保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過高,超過了大量收入較低的農(nóng)民工實(shí)際承受能力,以致該部分職工往往請求企業(yè)不購買社會(huì)保險(xiǎn),而以現(xiàn)金向他們發(fā)多一點(diǎn)工資。吳青提出,新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前應(yīng)盡快消除社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)障礙,廣東省可以充分利用泛珠三角合作平臺(tái),率先與部分省區(qū)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù),并確定符合實(shí)際水平的合理繳費(fèi)基數(shù),承認(rèn)大量外來農(nóng)民工的差別,在社保繳費(fèi)上實(shí)行不同的費(fèi)率,允許收入較低的農(nóng)民工及其企業(yè)根據(jù)承受能力選擇不同的費(fèi)率。實(shí)施新勞動(dòng)法全國應(yīng)一刀切順德區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司副總經(jīng)理潘棣華是廣東省第十屆人大代表,在2007年12月,佛山新舊人大代表交流時(shí),他就新勞動(dòng)合同法的實(shí)施提出一些看法,獲得了人大代表梁鳳儀的贊同!靶聞趧(dòng)合同法傾向于保護(hù)弱勢群體的權(quán)益,但也要考慮到企業(yè)尤其是中小企業(yè)主的合法利益,今年正式執(zhí)行實(shí)施,廣東乃至全國應(yīng)該‘一刀切’,防止出現(xiàn)這個(gè)省份執(zhí)行,那個(gè)省份又不執(zhí)行或暫緩執(zhí)行的不公平現(xiàn)象!币?yàn)閳?zhí)行新勞動(dòng)合同法,企業(yè)的運(yùn)營成本將大大增加。(南方都市報(bào))
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