核心提示:“勞動(dòng)合同上什么都沒寫，我們甚至連條文還沒看清，廠方就逼著讓我們簽字�！弊蛉眨瑬|莞一家合資企業(yè)洪梅電器廠約2000工人因不滿工廠管理人員“強(qiáng)迫”簽訂勞動(dòng)合同，集體向廠方討說法。 電器廠強(qiáng)迫工人簽空白勞動(dòng)合同？事發(fā)東莞洪梅，工人懷疑工廠玩工齡清零游戲，勞動(dòng)局稱如條款違法將不予批準(zhǔn)元旦越來越近，離《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的日子也越來越近。從“華為勸辭門”開始的用工風(fēng)波、重簽勞動(dòng)合同事件，一次又一次地成為企業(yè)、事業(yè)單位和員工的熱門話題。這不，昨天，東莞洪梅電器廠約2000工人因不滿工廠管理人員“強(qiáng)迫”簽訂空白勞動(dòng)合同，集體向廠方討說法，為“合同門”事件增加一個(gè)新的案例。可以預(yù)見，洪梅電器廠合同事件僅僅是眾多珠三角制造企業(yè)中的一個(gè)縮影。企業(yè)如何適應(yīng)并遵守《勞動(dòng)合同法》，員工如何利用《勞動(dòng)合同法》維護(hù)自己的權(quán)益，成為一道擺在每個(gè)人面前的新課題。省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處處長林景青昨天適時(shí)“出手”，他結(jié)合廣東省勞動(dòng)合同示范文本，逐條作重點(diǎn)分析解讀，為勞動(dòng)者和用人單位規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同支招�！鰺狳c(diǎn)連線“勞動(dòng)合同上什么都沒寫，我們甚至連條文還沒看清，廠方就逼著讓我們簽字�！弊蛉�，東莞一家合資企業(yè)洪梅電器廠約2000工人因不滿工廠管理人員“強(qiáng)迫”簽訂勞動(dòng)合同，集體向廠方討說法。東莞勞動(dòng)局監(jiān)察科相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，是否簽訂空白合同還需要調(diào)查，如果勞動(dòng)條款違法，勞動(dòng)部門將不予批準(zhǔn)。工人�！鳌安缓灪贤�就收走廠牌”昨天上午11時(shí)30分許，記者趕到洪梅電器廠。據(jù)了解，該廠是一家合資企業(yè)，隸屬香港德豐集團(tuán)，下設(shè)昌億、辰昌、銘勵(lì)3個(gè)工廠，員工總數(shù)近8000人，是目前在東南亞生產(chǎn)和出口開關(guān)最大的集團(tuán)。在該廠大門內(nèi)，記者看到了數(shù)百名圍聚不散的員工。“我們每個(gè)部門輪流被叫到辦公室簽合同，每次幾個(gè)人進(jìn)去，勞動(dòng)合同空白處什么都沒寫，就催我們簽�！弊苑Q前日被迫簽訂合同的曾姓女工告訴記者，簽合同的過程也就3分鐘時(shí)間�！�3份合同，3份協(xié)議，根本不讓看條款，只說讓簽字，慢了會(huì)被罵”。該女工稱，“假如不簽，那就會(huì)收走廠牌，工資也不發(fā)就趕出工廠�！痹撆�工向記者講述時(shí)，立即引起周圍數(shù)百人的響應(yīng)�！皠趧�(dòng)合同中有雇傭期限、工作時(shí)間和報(bào)酬，這些重要的東西，我們怎么能不看就簽？”而在該廠工作2年以上的工人則普遍擔(dān)心“工齡會(huì)被清零”。“空白合同工齡隨他們填，是不是因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》，他們要把我們工齡清掉？”已在工廠工作8年的一個(gè)女工質(zhì)疑道。廠方�！鳌翱赡芄ぷ鞣绞接袉栴}”針對員工的抗議，洪梅鎮(zhèn)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人和廠方負(fù)責(zé)人都在現(xiàn)場進(jìn)行勸解。洪梅電器廠孔姓負(fù)責(zé)人稱，工廠是按照《勞動(dòng)法》的要求，從11月起組織工人重簽勞動(dòng)合同�！暗�洪梅勞動(dòng)分局說，新勞動(dòng)合同文本目前沒有，只能用舊的代替”。該負(fù)責(zé)人稱，按勞動(dòng)分局要求，全廠8000人要在明年2月1日前簽完。對于工人反應(yīng)“空白合同”的情況，該負(fù)責(zé)人稱：“辰昌廠2000多人，經(jīng)理都是香港人，最近他們回去過圣誕節(jié)后，中方工作人員負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同，可能在工作方式上有些問題�！倍鴮τ谌霃S以來就未簽訂勞動(dòng)合同的老員工工齡問題，該負(fù)責(zé)人稱，將由員工提出入廠時(shí)間，經(jīng)過廠方認(rèn)定后會(huì)寫進(jìn)新合同。記者隨后聯(lián)系了東莞市勞動(dòng)局監(jiān)察科相關(guān)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人稱，是否簽訂空白合同還需要調(diào)查，“但勞動(dòng)合同簽訂后要經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核查，如果勞動(dòng)條款違法，勞動(dòng)部門將不予批準(zhǔn)”。