日前，由商務(wù)部《中國外資》雜志社發(fā)起和組織，由中華慈善總會、商務(wù)部研究院、清華大學(xué)中國與世界經(jīng)濟(jì)研究中心、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等多家機(jī)構(gòu)共同支持的２００７跨國公司社會責(zé)任高層論壇暨最具“中國心”的跨國公司頒獎典禮在北京舉行，這是我國首次以社會責(zé)任為主要指標(biāo)單獨(dú)對在華跨國公司進(jìn)行綜合盤點(diǎn)。這次評選傳達(dá)出來的信息表明，“可持續(xù)發(fā)展”成了所有參評跨國公司的共識，保護(hù)環(huán)境已成為其履行社會責(zé)任、實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值所必須遵循的準(zhǔn)則。本次評選中，埃森哲、阿斯利康、ＢＰ、寶潔、巴斯夫、寶馬、百事等２３家跨國公司被評為“最具中國心的跨國公司”，其中杜邦、百事、諾華３家公司還榮獲“２００７跨國公司社會責(zé)任年度大獎”。商務(wù)部外資司副司長邱麗新在頒獎典禮上表示，中國政府希望通過實(shí)實(shí)在在的案例引導(dǎo)跨國公司更加重視承擔(dān)社會責(zé)任，使公眾對跨國公司的認(rèn)識更加理性、客觀，共同為構(gòu)建中國和諧社會出一份力。與中國共同成長成為主流近年來，由于個(gè)別在華跨國公司出現(xiàn)丑聞，使得跨國公司在中國人心目中開始顯得不那么“美”了。正是意識到了這些微妙的變化，此次評選的宗旨被確定為“弘善抑惡，激濁揚(yáng)清，探討責(zé)任，共建和諧”。據(jù)《中國外資》雜志社總編許嘉介紹，在評選中，跨國公司的“中國心”突出闡釋為特定的地域性，即特定考量跨國公司在中國投身慈善公益事業(yè)及履行社會責(zé)任方面的表現(xiàn)。例如，一家跨國公司，在本國或中國之外的其他國家其企業(yè)公民行為卓著，但在中國的行為卻有嚴(yán)重缺憾或做得很差，類似跨國公司的“中國心”得分就很低。同時(shí)，“中國心”還注重跨國公司企業(yè)公民行為的比較性。再比如，一家企業(yè)在其本國的工廠都達(dá)到了零排放，在中國的工廠卻污染嚴(yán)重，對于這樣的企業(yè)，不論他做了多少慈善捐助，都被一票否決。據(jù)記者了解，本次評選共計(jì)有約２０萬人參加了投票，在此前進(jìn)行的一項(xiàng)對５０家跨國公司的調(diào)查中，參與調(diào)查的跨國公司均表示，他們在中國開展業(yè)務(wù)的同時(shí)，除了重視經(jīng)濟(jì)效益，將更加重視社會效益。他們將與中國經(jīng)濟(jì)共同成長。百事（中國）投資有限公司董事長時(shí)大鯤對記者表示，我很欣賞“企業(yè)社會責(zé)任”這幾個(gè)字，這是在中國發(fā)展的企業(yè)必須具有的品質(zhì)和特征，不僅與中國經(jīng)濟(jì)共同成長，更重要的是與中國社會共同分擔(dān)，這才是最具“中國心”的表現(xiàn)。保護(hù)環(huán)境成為準(zhǔn)則商務(wù)部研究院跨國公司研究中心的一項(xiàng)調(diào)查指出，在社會責(zé)任和環(huán)保責(zé)任方面，絕大多數(shù)跨國公司做得很好，堪稱中國企業(yè)的表率。然而，該調(diào)查也指出，有的公司為把項(xiàng)目搞好，不惜破壞環(huán)境。一些地方政府在引進(jìn)外資時(shí)降低要求，“他們甚至鼓勵外方說，我們這里沒有工會，不講環(huán)保，你們來吧�！睋�(jù)記者了解，本次獲得“中國心”的跨國公司普遍是環(huán)境友好型企業(yè)。寶潔（中國）公司對外事務(wù)部經(jīng)理王成倉對記者介紹說，今年是寶潔公司成立１７０周年，寶潔在自我發(fā)展同時(shí)，也在為我們工作和生活的地球做貢獻(xiàn)，做有利于子孫后代的事情。寶潔承諾將目前產(chǎn)品單位產(chǎn)量產(chǎn)生的二氧化碳排量、能源、水的消耗等廢氣產(chǎn)出各自減少１０％， ２００２至２０１２十年間的總減少量將達(dá)４０％”。全球最大的化學(xué)公司巴斯夫（中國）投資有限公司大中華區(qū)董事長關(guān)志華在接受記者采訪時(shí)表示，２００３年該集團(tuán)明確提出并公布了到２０１２年的環(huán)境安全目標(biāo)，在中國推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能環(huán)保理念，最大限度實(shí)現(xiàn)資源的再利用。關(guān)志華透露，前段時(shí)間國際化學(xué)品制造商協(xié)會和中國石油制造商協(xié)會在上海開了一個(gè)大會，巴斯夫聯(lián)合了十幾家企業(yè)，宣布了一項(xiàng)責(zé)任關(guān)懷計(jì)劃，即推進(jìn)中國的環(huán)境保護(hù)事業(yè)。未來的遠(yuǎn)景目標(biāo)是聯(lián)合超過１００家化工行業(yè)的企業(yè)參與該計(jì)劃，而這１００家企業(yè)將占到全球市場的一半以上份額�？沙掷m(xù)發(fā)展成為共識接受記者采訪的跨國公司代表們認(rèn)為，越重視企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)，越有盈利的空間，越能可持續(xù)發(fā)展。北京寶潔技術(shù)有限公司總經(jīng)理許友年對記者表示，寶潔也在１７０周年慶典之際正式提出“可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”，除了達(dá)到２０１２年的減排目標(biāo)外，還同時(shí)宣布繼續(xù)通過社會公益活動持續(xù)改善民生，要幫助全球超過２．５億的１３歲以下的孩子生活、學(xué)習(xí)、成長，目前寶潔已在中國建立了１２８所希望小學(xué)，是在華跨國公司中捐建最多的，未來幾年，寶潔希望小學(xué)將達(dá)到２００所。在全球范圍內(nèi)展開的“兒童安全飲用水計(jì)劃”將在未來五年提供總共２０億升安全飲用水。時(shí)大鯤對記者表示，中國政府正在積極倡導(dǎo)并實(shí)施和諧社會、節(jié)約型社會，保持國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，這是中國社會發(fā)展的基石。為建設(shè)和諧社會、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這就是履行企業(yè)社會責(zé)任。時(shí)大鯤表示，所謂可持續(xù)發(fā)展，第一是人類的可持續(xù)發(fā)展，第二是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，第三是人才的可持續(xù)發(fā)展。發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告成為潮流種種跡象表明，在今天及未來的中國，跨國公司如果不重視社會責(zé)任，不能為中國的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，將無法繼續(xù)生存。來自研究機(jī)構(gòu)的報(bào)告也支持了上述觀點(diǎn)。廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授鄭若娟博士在一份最新的研究報(bào)告中披露，如何履行社會責(zé)任？最有效的工具就是企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，這已經(jīng)成為全球企業(yè)重大的管理實(shí)踐。據(jù)鄭若娟介紹，截止到２００７年９月２５日的數(shù)據(jù)顯示，全球各類公司發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告已達(dá)將近１．５萬份。據(jù)記者了解，年底將是跨國公司發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的高峰期，已經(jīng)有寶潔、巴斯夫、東芝、英特爾、微軟在內(nèi)的多家跨國公司即將公布社會責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，其中將有專門篇章闡述其在中國推行社會責(zé)任的實(shí)踐。據(jù)悉，在過去一年里，中國本土企業(yè)也開始出現(xiàn)發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的高潮，因此，２００６年被稱為中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的元年。國家電網(wǎng)發(fā)布的第一份央企社會責(zé)任報(bào)告，受到了國務(wù)院總理溫家寶的稱贊。中遠(yuǎn)集團(tuán)的社會責(zé)任報(bào)告，還入選了全球社會責(zé)任報(bào)告的典范版。獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)商道縱橫做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，中國本土企業(yè)發(fā)布報(bào)告的總數(shù)是５０幾份。鄭若娟認(rèn)為，中國本土企業(yè)發(fā)布報(bào)告的驅(qū)動因素很多，包括提高公司形象、支持政府政策、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識、輿論壓力、采購商要求等。