《周日時報》上個月曝光了毛里求斯CMT服飾公司支付工人的工資不足及工人的工作時間過長。CMT公司主要為Arcadia、Next及ASDA代加工服裝。該報宣稱，公司支付給外籍勞工的工資不足，譬如每月支付孟加拉的工人只有70英鎊，而支付斯里蘭卡的工人工資則為100英鎊，但員工每周工作時間多達70小時，而且工資都低于毛里求斯的月平均工資200英鎊。報道還揭露了外籍勞工需要支付高額的中介費，而且實際所得遠遠低于當初中介的承諾。據(jù)一名工人反映，當初中介向他們保證每月收入達到400英鎊，但實際收入只有100英鎊。英國零售商一直都委托第三方審核機構(gòu)對發(fā)展中國家的供應商進行生產(chǎn)守則方面的審核，按理不會發(fā)生如報道所述的違規(guī)。文章提到，上述品牌雖然定期對CMT進行審核，但每次發(fā)現(xiàn)的都是輕微的問題。報道刊登后，引起了英國服裝品牌的高度關(guān)注，并對展開深入調(diào)查。Next開始調(diào)查人才中介的操作方式，公司高層人士透露“人才中介的操作不透明”。阿斯達公司（ASDA）自上個月《周日時報》曝光CMT違規(guī)操作以來，一直與CMT溝通以了解公司的具體運作。ASDA發(fā)言人提到，“本此事件是由于工廠使用了某些違規(guī)操作的中介雇傭員工，CMT公司已經(jīng)采取措施譬如向工人清晰解釋工資和其他福利，以確保今后不再發(fā)生類似情況”。ASDA、Next和Arcadia公司都否認CMT支付工人的工資不足，并指出工資標準符合毛里求斯當?shù)胤�律以及生產(chǎn)守則的要求。CMT公司管理董事Francois Woo則稱外籍勞工的工資水平比當?shù)毓と说墓べY高，并且公司為他們提供免費的食宿及上下班班車接送等福利。無獨有偶，ASDA同時還受到環(huán)保團體的攻擊，他們宣稱公司仍然使用塑料袋包裝在線購買的產(chǎn)品，備受指責的還有英國零售商SAInsbury。兩家超市半年前曾承諾減少使用塑料袋，但最近一份調(diào)查表明兩家超市使用塑料袋的數(shù)量較以往更大�！读闶凵獭冯s志的調(diào)查發(fā)現(xiàn)ASDA在包裝32件貨物時使用了15個膠袋，而三個月前包裝33件物品時僅用14個。而森伯瑞（SAInsbury）在包裝33件物品時使用了11個膠袋，比上一季度多使用了五個。環(huán)保團體一直抗議塑料袋的使用不利于環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。英國消費者每年大約使用170億個塑料袋，而這些使用過的塑料袋大多數(shù)都將被當垃圾填埋。ASDA稱其正朝減少使用塑料袋的方向努力。森伯瑞也表示將盡可能少地使用塑料袋，并表示對該政策執(zhí)行力度不足深感愧疚�！读闶凵獭冯s志公布這一調(diào)查結(jié)果引發(fā)了另一個問題，減少使用塑料袋將導致塑料袋生產(chǎn)廠減少700多個職位，導致部分人失業(yè)。一位時尚設計師設計出一款名為“我不是塑料袋”的可再用帆布手提袋，很受消費者的青睞。