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沃爾瑪向兩家中國供應(yīng)商發(fā)出警告
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:作者:華爾街日?qǐng)?bào) 動(dòng)態(tài)來源:華爾街日?qǐng)?bào) 日期: 2008-03-29 17:42:33
導(dǎo)讀:
沃爾瑪連鎖公司(WAL-MART Stores Inc.)稱,已向兩家中國供應(yīng)商發(fā)出警告。這兩家企業(yè)還是2008年奧運(yùn)會(huì)商品的生產(chǎn)商,此前曾有報(bào)導(dǎo)指出它們的工廠存在違規(guī)用工問題。今年6月,工會(huì)及非政府組織國際聯(lián)盟Playfair在一份頗有影響力的報(bào)告中指出,一些奧運(yùn)商品特許生產(chǎn)商存在違規(guī)用工現(xiàn)象,如雇員薪資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)及工作時(shí)間過長,其中一家工廠被指使用童工。這份報(bào)告促使北京奧組委(Beijing Olympic Organizing Committee)及一些大型零售商展開深入調(diào)查。與此同時(shí),外界對(duì)中國在2008奧運(yùn)會(huì)前改善其人權(quán)狀況及勞動(dòng)用工問題的呼聲也日益高漲。北京奧組委已經(jīng)對(duì)報(bào)告中提到的四家中國企業(yè)進(jìn)行 調(diào)查,并表示將在未來幾天內(nèi)公布調(diào)查結(jié)果。這四家公司包括在香港上市的飛達(dá)帽業(yè)控股有限公司(Mainland Headwear Holdings Ltd.)、裕榮昌輕工制品有限公司(深圳)(Yue Wing Cheong Light Products)、利奇文教用品有限公司(Le Kit Stationery Co.)和意高皮革制品有限公司(Eagle Leather Products)。其中,飛達(dá)帽業(yè)及裕榮昌輕工制品是沃爾瑪?shù)墓⿷?yīng)商。目前,大約有60家中國企業(yè)是2008奧運(yùn)會(huì)紀(jì)念品特許生產(chǎn)商。據(jù)估計(jì)奧運(yùn)特許商品的市場(chǎng)規(guī)模大約為7,000萬美元。在Playfair上月發(fā)表報(bào)告后,沃爾瑪就開始對(duì)總部位于深圳的裕榮昌展開審計(jì)調(diào)查。沃爾瑪發(fā)言人董玉國(Jonathan Dong)周二說,有證據(jù)顯示裕榮昌存在工人工作時(shí)間過長的問題,不過他說調(diào)查沒有發(fā)現(xiàn)薪資過低的“確鑿證據(jù)”。裕榮昌接聽記者電話的人士拒絕置評(píng),稱無法聯(lián)系到該公司的發(fā)言人。沃爾瑪已經(jīng)向裕榮昌及帽子生產(chǎn)商飛達(dá)帽業(yè)發(fā)出了“橙色”警告。在沃爾瑪?shù)膬?nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)中,這樣的警告意味著要在120天內(nèi)對(duì)被警告企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查。沃爾瑪對(duì)飛達(dá)帽業(yè)的審計(jì)調(diào)查在Playfair報(bào)告之前就進(jìn)行了。沃爾瑪表示,這家供應(yīng)商自2005年以來已經(jīng)被“橙色”警告過三次,主要原因是可能存在工人超時(shí)工作問題。飛達(dá)帽業(yè)的發(fā)言人黃愛娘(Linda Oei)說,Playfair的報(bào)告發(fā)表后,沃爾瑪對(duì)該公司又進(jìn)行了一次審計(jì)調(diào)查,但尚未公布調(diào)查結(jié)果。她在電子郵件中表示,收到沃爾瑪?shù)木婧螅颈灰蟛扇∫恍┱拇胧,但是公司并無嚴(yán)重違規(guī)行為,生產(chǎn)經(jīng)營照常進(jìn)行。根據(jù)沃爾瑪?shù)囊?guī)定,如果供應(yīng)商在兩年內(nèi)被“橙色”警告四次,雙方的供應(yīng)合同將被取消。不過一些中國生產(chǎn)商表示被沃爾瑪“橙色”警告的情況并非罕見。在中國的工廠中,長期工作超時(shí)--不管是自愿的還是被迫的--是一種普遍現(xiàn)象。今年第一季度,由于美國銷售疲軟以及庫存過多等問題,沃爾瑪減少了飛達(dá)帽業(yè)及其它中國供應(yīng)商的訂單數(shù)量。盡管如此,沃爾瑪仍然是飛達(dá)帽業(yè)一個(gè)重要的客戶,雙方通過第三方訂單來進(jìn)行合作。去年,沃爾瑪通過直接購買或者第三方訂單的方式從中國采購了價(jià)值約180億美元的商品。飛達(dá)帽業(yè)首席執(zhí)行長何洪柱(Peter Ho)在電子郵件中說,將我們的工廠比作那些利潤微薄的血汗工廠真是令人氣憤。他還說,飛達(dá)帽業(yè)向工人支付計(jì)件工資,他們的平均月工資為142美元,比深圳目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)高57%。公司3,000名工人每月的平均加班時(shí)間為55-58個(gè)小時(shí),也在相關(guān)法規(guī)允許的范圍之內(nèi)。在Playfair的報(bào)告發(fā)布后,飛達(dá)帽業(yè)的股價(jià)微幅下挫,從6月11日的3.18港元(合0.41美元)跌至6月29日的2.98港元。不過,該股周二已攀升至3.11港元。在2008奧運(yùn)會(huì)前,中國對(duì)其勞動(dòng)用工問題的指責(zé)尤為敏感,因?yàn)樗侨蛑匾姆椛a(chǎn)國,據(jù)某些估計(jì),全球有一半的服裝產(chǎn)自中國。上月被曝光的“黑磚窯”及“黑煤窯”的“奴工事件”進(jìn)一步加重了外界對(duì)中國勞工問題的擔(dān)憂。據(jù)官方媒體新華社報(bào)導(dǎo),中國當(dāng)?shù)鼐皆谏蟼(gè)月的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),利奇文教用品有限公司存在通過第三方合同廠商使用童工的現(xiàn)象。除生產(chǎn)奧運(yùn)特許商品外,利奇文教用品有限公司還是Filofax等著名品牌的生產(chǎn)商。利奇文教用品有限公司接聽記者電話的人員稱,因公司發(fā)言人不在,他們無法置評(píng)。截至周二,該公司發(fā)言人未回復(fù)記者的電話
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