工人正在緊張工作時報訊 (記者 吳瑕 實習生 熊佳焰)每天上班16個小時，每月僅休息2天！針對每年五六月份是勞動密集型企業(yè)超時加班的高發(fā)期，近日，海珠區(qū)勞動保障局在全區(qū)范圍內(nèi)開展執(zhí)法檢查行動。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，在海珠區(qū)康樂、鷺江地區(qū)的制衣企業(yè)有近三成存在超時加班嚴重的問題。工人每月僅休息2天昨天下午，記者隨執(zhí)法人員來到位于鷺江地區(qū)的某制衣廠。該廠在本月初投入生產(chǎn)，約有180名工人。在一名上晚班的工人4月份的考勤卡中清楚地寫著：上班15：30，下班(次日)10：00。也就是說，在這名工人每天需要工作近16個小時！而且考勤卡中顯示，從4月初到昨天為止，這名工人僅僅休息了2天。據(jù)了解，該廠工人的月工資為850至1000元，而當執(zhí)法人員問及加班工資的時候，該廠的負責人則支支吾吾不愿作答。由于該制衣廠在限期內(nèi)并沒有整改，勞動監(jiān)察大隊的執(zhí)法人員依法下發(fā)了《勞動保障監(jiān)察處罰告知書》，并按每人500元的最高處罰標準，對該廠處以了9萬元的行政罰款。海珠區(qū)勞動保障局劉家齊局長表示，國家規(guī)定的是每月不能超過36小時加班時間，但是該廠工人每月僅有2天休息，“對這種違法行為，區(qū)勞動監(jiān)察部門今后將會加大力度打擊�！苯�三成企業(yè)超時加班嚴重此次執(zhí)法檢查行動共抽檢了康樂、鷺江地區(qū)的320家制衣企業(yè)，其中有93家企業(yè)存在超時加班、不簽勞動合同和不參加社會保險等違法行為�！拔覀儥z查發(fā)現(xiàn)，該地區(qū)有近三成的企業(yè)存在超時加班嚴重的問題，在4月19日便向這些企業(yè)發(fā)出了《限期改正指令書》。劉家齊指出，取證難是勞動監(jiān)察部門現(xiàn)在遇到的最大問題�！斑@些工廠都是隨時下單隨時生產(chǎn)，執(zhí)法部門很難摸清楚規(guī)律�！倍�在檢查期間，工廠的負責人往往會將花名冊、工資單、考勤卡等相關證物藏匿起來，加大了執(zhí)法人員的取證難度。(信息時報)文章來源:http://news.tom.com/2007-04-28/OI27/02915561.html