劉小姐哭訴廣州日報4月23日報道 昨日，在廣東順德某首飾廠上班的劉小姐因在車間走廊處彎了一下腰，就被廠方懷疑撿拾了制作戒指的白金材料，被帶到保安室脫去衣服接受檢查。前后兩個小時的盤問和檢查，最后證明她并沒有藏匿生產(chǎn)資料。在廠方冷酷傲慢的態(tài)度下，深受侮辱的劉小姐辭工抗議，并表示會進一步追究廠方責(zé)任。 事發(fā)：不經(jīng)意動作引來誤會劉小姐是順德區(qū)容桂鎮(zhèn)某首飾廠的生產(chǎn)工人。昨日上午9時許，在工廠發(fā)生了令她深感受辱的一幕。劉小姐回憶說，當(dāng)時她去洗手間回來，在車間的走廊上看見一條金屬絲，出于職業(yè)敏感,她彎腰撿起來查看，發(fā)現(xiàn)是沒有利用價值的普通鐵絲，便隨手丟掉了。誰知，這個無意的動作竟帶給她一場恥辱的遭遇�！拔一氐綅徫簧蠋追昼姇r間，生產(chǎn)金戒指的一名女工聲稱一條兩厘米長的白金戒指原料不見了。于是主管大聲問誰拿了自己交出來。沒有結(jié)果后，立即宣布車間數(shù)十名女工自己檢查崗位，然后互相檢查。還是沒有結(jié)果�！眲⑿〗阏f，幾分鐘后，姓余的女主管大聲宣布，她要去查看車間的監(jiān)控錄像，希望拿東西的人做好心理準(zhǔn)備。很快，女主管回到車間宣布，監(jiān)控錄像表明劉小姐上洗手間回來，彎腰在地上做出了撿東西的動作。“你老實點，去人事處接受處理�！北娔款ヮブ�下，劉小姐在一片指責(zé)和嘲笑中被保安帶走。受辱：盤問搜身持續(xù)長達2小時“我被當(dāng)作小偷，被帶到人事部，經(jīng)過之處，引來同事們的指責(zé)和議論�！苯又�，一名女保安在人事部辦公室大聲勒令劉小姐進屋脫衣服接受檢查。充滿恥辱感的劉小姐一邊抗議，一邊大聲申辯自己沒有拿東西，但是沒有人理睬她�！拔冶粡娭仆七M一間小房間，直到脫得只剩胸罩和底褲，女保安才用儀器檢查我全身上下，非常仔細，每個部位都不放過。”身體檢查完之后，又是搜查衣服。不過，保安最后也沒有檢查出任何可疑的東西。劉小姐被放出后，立即找到人事部主管周某，要求對方道歉，然而周某拒絕道歉，說這是履行程序，每個人受到懷疑都得接受檢查。劉小姐不服，表示自己決不罷休。后來，周某要求車間主管宣布，經(jīng)過檢查，劉小姐身上沒有發(fā)現(xiàn)可疑物品。僅此而已，并沒有劉小姐希望的道歉語言�！拔荫R上提出辭工，人事部主管批準(zhǔn)了我辭工的要求，但是工資卻要一個月以后才能結(jié)。實際上，工廠已經(jīng)拖欠我們兩個多月的工資了。”劉小姐說，她一定要通過勞動部門或者工會組織，徹底為自己的恥辱遭遇討還一個公道。廠方回應(yīng)：又沒脫光為什么想不通？對于劉小姐的投訴，首飾廠的人事部主管周某在接受記者電話采訪時，先是表示劉小姐完全在撒謊�！拔覀儚膩聿粚�員工進行搜身檢查，遇到物品丟失，只是通過儀器檢查工人們。不信歡迎你來廠里實地考察�！辈贿^，當(dāng)記者表示要和劉小姐一起進廠進行對質(zhì)時，周某一口拒絕。另一方面，工廠車間主管余女士接受記者采訪時承認(rèn)了劉小姐脫衣服檢查的經(jīng)過�！坝譀]有脫光，而且事后宣布沒有查出問題，她還想不通？”余主管這樣反問記者。由于昨日正好是雙休日，劉小姐只能等到今日到有關(guān)部門投訴廠方的粗暴行為。廣州某律師事務(wù)所王律師表示，工廠的行為構(gòu)成了侵權(quán)，劉小姐受到一定程度的精神傷害,廠方負有相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人哭訴受辱經(jīng)過“我回到崗位上幾分鐘時間，生產(chǎn)金戒指的一名女工聲稱一條兩厘米長的白金戒指原料不見了。于是主管大聲問誰拿了自己交出來。沒有結(jié)果后，立即宣布車間數(shù)十名女工自己檢查崗位，然后互相檢查。還是沒有結(jié)果�！薄拔冶划�(dāng)作小偷，被帶到人事部，經(jīng)過之處，引來同事們的指責(zé)和議論�！薄拔冶粡娭仆七M一間小房間，直到脫得只剩胸罩和底褲，女保安才用儀器檢查我全身上下，非常仔細，每個部位都不放過�！币呀�(jīng)辭工的劉小姐表示，廠方必須向她公開道歉。文章來源:http://news.163.com/07/0423/10/3CONEF7M00011229.html