“那‘科長’警告我們，如果企業(yè)不買這些資料，以后檢查時出了問題，那就后果自負�！弊蛉�，倫教一家企業(yè)的部門經(jīng)理李小姐向記者報料說，3月14日，有人自稱是佛山勞動局某科長，在詳細詢問了企業(yè)人員及培訓(xùn)情況后，要求李小姐所在企業(yè)購買900多元的員工培訓(xùn)書籍和光碟。并說將會在此后來企業(yè)進行檢查。李小姐回憶說，對方說話十分專業(yè)，當(dāng)被問到為什么這次檢查沒有文件下來時，對方竟解釋說這是“內(nèi)部檢查”，不會對外宣傳。對方還宣稱只有購買了他的培訓(xùn)資料，企業(yè)在被檢查時才能“順利過關(guān)”。李小姐含糊許諾對方后，將信將疑地打電話向佛山勞動局詢問具體情況，“勞動局人員說根本沒有這回事，還叫我們不要上當(dāng)并讓我們盡快報案�！崩钚〗阍谥�后還通過114查詢到這個“假冒科長”的電話，其實是佛山禪城的一個8開頭的私人號碼，并非佛山勞動局的電話號碼。部門提醒不存在所謂的“內(nèi)部檢查”了解情況后，記者隨即電話咨詢了佛山勞動局順德分局相關(guān)人員，工作人員介紹說，勞動局每年都會對企業(yè)進行直接抽檢，主要針對企業(yè)的童工問題、婦女權(quán)益以及工資發(fā)放等一系列情況進行抽檢。然后對個別企業(yè)進行“突發(fā)式檢查”，一般不會提早通知企業(yè)人員，即使通知也會是在快抵達企業(yè)之前直接聯(lián)系企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)。而且勞動局舉行檢查前都會在報紙或者網(wǎng)站上刊登相關(guān)消息，不存在所謂的“內(nèi)部檢查”。另一方面，勞動局開設(shè)的技能開發(fā)科，就是為企業(yè)培訓(xùn)員工專設(shè)的，因此也不會有單獨向企業(yè)出售的培訓(xùn)資料。工作人員提醒說，近段時間常常會有不法分子冒充勞動部門人員，對企業(yè)進行欺詐。遇到這類情況，企業(yè)應(yīng)仔細詢問清楚，識別對方真正身份。如果無法確定應(yīng)及時撥打佛山勞動局的投訴電話進行咨詢，辨別真?zhèn)�，維護好企業(yè)的自身權(quán)益。佛山勞動局投訴熱線：12333技能開發(fā)科熱線：228131062