人民網(wǎng)深圳視窗2月5日訊 全年追付勞動(dòng)者工資等待遇2.5億多元，頒布實(shí)施全國(guó)首個(gè)勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，基本實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)"全覆蓋"，取消外來(lái)人口養(yǎng)老保險(xiǎn)"五年門檻"……2006年，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局推出十大措施，著力解決全市600多萬(wàn)農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。"零欠薪"工程追付工資等2.5億多元2006年初，深圳啟動(dòng)行政與司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將2005年底啟動(dòng)的"零欠薪"行動(dòng)升格為"零欠薪"工程。去年全年市、區(qū)兩級(jí)部門先后刑拘惡意逃薪的企業(yè)主52名，公開(kāi)通報(bào)拖欠員工工資的企業(yè)42家。全年共檢查用人單位3.5萬(wàn)多家次，涉及勞動(dòng)者680多萬(wàn)人次，查處違法用人單位7400多家次，追付勞動(dòng)者工資等待遇2.5億多元，追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5500多萬(wàn)元，共墊付企業(yè)欠薪28宗，涉及員工2300多人，墊付金額558萬(wàn)元。勞務(wù)工看病進(jìn)一步"減負(fù)"2006年6月1日，深圳正式頒布實(shí)施了全國(guó)首個(gè)勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)辦法--《深圳市勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》。勞務(wù)工看病進(jìn)一步"減負(fù)"，勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)門診費(fèi)用基金支付率為75%，住院費(fèi)用由基金支付率為58%。截止去年底，全市勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到343萬(wàn)人，預(yù)計(jì)今年參保人數(shù)將達(dá)400萬(wàn)人。工傷保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)"全覆蓋"目前，深圳市的工傷保險(xiǎn)制度已覆蓋到區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體工商戶及其所屬全部職工或雇工。去年深圳市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)717萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)了"全覆蓋"。其中，農(nóng)民工參保587萬(wàn)，占總參保人數(shù)的82%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)占全國(guó)的8%，占全省的40%左右，成為全國(guó)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)最多的城市。放寬養(yǎng)老保險(xiǎn)戶籍限制去年7月，深圳通過(guò)了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的修訂，在全國(guó)率先建立與勞務(wù)工工資水平相適應(yīng)的勞務(wù)工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。年底實(shí)施的《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例＞實(shí)施規(guī)定》，取消了非戶籍員工退休前五年連續(xù)繳費(fèi)的限制。目前全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保422.5萬(wàn)人，其中農(nóng)民工占總參保人數(shù)的66%，已有100多外來(lái)工在深圳享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。少兒住院保險(xiǎn)將惠及農(nóng)民工子女目前深圳已完成《深圳市少兒住院保險(xiǎn)暫行辦法》修改論證工作，將按照財(cái)政、企業(yè)和員工共同分擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的原則，出臺(tái)少兒住院保險(xiǎn)。全市中小學(xué)生和幼兒園學(xué)生不分戶籍，均納入少兒住院保險(xiǎn)。大幅調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)2006年，深圳再次大幅調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)：特區(qū)內(nèi)最低工資為810元/月，特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)最低工資為700元/月，同比分別增長(zhǎng)17.4%、20.7%。從絕對(duì)數(shù)來(lái)看，特區(qū)內(nèi)外每月均增加120元，是深圳建立最低工資制度以來(lái)增長(zhǎng)幅度最大的一次。培訓(xùn)工程幫助農(nóng)民工提升技能去年，深圳首次以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，確立了政府主導(dǎo)的技能人才培養(yǎng)投資模式；制定了《深圳市農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃》，擬在5年內(nèi)組織500萬(wàn)在深就業(yè)農(nóng)民工參加技能提升培訓(xùn)。去年全市職業(yè)培訓(xùn)總量262萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工培訓(xùn)總量100萬(wàn)人，還破格認(rèn)定14名勞動(dòng)模范為高級(jí)技能人才。同時(shí)，招調(diào)工特別關(guān)注農(nóng)民工群體，去年全市引進(jìn)農(nóng)轉(zhuǎn)非技能人才1952人。公益職介機(jī)構(gòu)免費(fèi)為農(nóng)民工服務(wù)去年7月1日起，深圳市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費(fèi)為外來(lái)勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù)，全市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)全年共組織了近300場(chǎng)免費(fèi)招聘專場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)累計(jì)22萬(wàn)家，提供職位51萬(wàn)個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職者72萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意向20萬(wàn)人。建立企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任制度深圳市委書記李鴻忠明確提出，要"高度重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，制定和推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)"。去年深圳市制定了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意見(jiàn)》，在全國(guó)率先建立推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的制度框架。目前，深圳所有大企業(yè)和大部分中小企業(yè)已引入履行社會(huì)責(zé)任的機(jī)制，在全國(guó)通過(guò)SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證的企業(yè)中，深圳企業(yè)占到16%。暢通溝通渠道 及時(shí)化解糾紛暢通接訪接電渠道、勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)熱線工作，暢通網(wǎng)上咨詢。去年全年信訪案件辦結(jié)率達(dá)99%以上，全市共妥善處理30人以上重大集體信訪案件674宗。（胡謀、姜瑋）