福建勞動部門曝光多起嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件泉州晚報訊 （記者王曉）市勞動和社會保障局昨天向社會通報了2006年查處的多起用人單位嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件。一、泉州市新逸工藝有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：江海霞。該公司因經(jīng)營不善，于2006年10月中旬停產(chǎn)。拖欠全廠101名工人當(dāng)年8月到10月工資292531元。市勞動監(jiān)察大隊與北峰街道辦事處及時介入處理，該公司于10月18日預(yù)付工人工資43965元。10月21日，市勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序仲裁，裁決該公司應(yīng)支付101名工人剩余工資共計248566元。后經(jīng)北峰街道辦事處協(xié)助追回部分貨款解決工人工資。二、泉州市依邦工貿(mào)有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：董書源。該公司于2005年12月停產(chǎn)后，公司負(fù)責(zé)人去向不明，拖欠13名工人2005年3月到12月份工資。1月24日，市勞動爭議仲裁委員會依照特別審理程序，在被訴人缺席的情況下依法仲裁，裁決該公司應(yīng)支付13名工人2005年3月到12月工資27226元。三、泉州市鯉城嘉穎服裝有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：王章燦。該公司未與工人簽訂勞動合同。2006年11月，法定代表人王某突然去向不明，拖欠32名工人10月、11月工資。12月5日，鯉城區(qū)勞動爭議仲裁委員會在被訴人缺席的情況下依法仲裁，裁決該公司應(yīng)支付32名工人10月、11月工資55718元。四、泉州安跑達(dá)體育用品有限公司拖欠工資且拒不履行勞動保障部門行政處罰決定案。法定代表人：林勸青。2006年8月，該公司管理人員投訴被拖欠3個月工資。鯉城區(qū)勞動保障局發(fā)出勞動保障監(jiān)察限期改正指令書，但該公司逾期仍未改正。鯉城區(qū)勞動保障局依法對該公司作出行政處罰1萬元。12月，該公司管理人員再次投訴被拖欠9月到11月工資，目前鯉城區(qū)勞動保障局正督促該公司支付工人工資。五、福建足鴻鞋服有限公司拖欠工資案。法定代表人：林小文。該公司拖欠工人2006年10月、11月份工資。經(jīng)浮橋勞動保障事務(wù)所處理，該公司同意春節(jié)前分期支付工人工資。六、泉州市豐澤蒔達(dá)藝品有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：陳和平。該公司于2006年8月停產(chǎn)，拖欠工人3月至8月份工資。當(dāng)年9月12日，豐澤區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁決該公司應(yīng)支付158名工人工資341175元。目前，工人工資已經(jīng)付清。七、福建省泉州市佳美婦幼日用品有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：李振南。2006年7月起，公司未能發(fā)放工資，并于當(dāng)年8月24日停產(chǎn)，法定代表人去向不明。10月11日，豐澤區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁決該公司應(yīng)支付31名工人7月到9月份工資72769元。目前，工人工資已付清。八、泉州舒爾順服裝有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：喻文斌。該公司工廠車間先后停產(chǎn)，拖欠58名工人2006年7月到10月工資。豐澤區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁決該公司應(yīng)支付58名工人工資160730元。該公司拒不履行，且負(fù)責(zé)人去向不明。在豐澤區(qū)勞動保障局、法院、華大街道辦事處等有關(guān)單位的聯(lián)合處理下，工人工資已經(jīng)付清。九、泉州市洛江區(qū)萬修家具有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：林永珍。該公司系租賃廠房經(jīng)營，2006年7月公司停產(chǎn)，法定代表人去向不明，公司實際經(jīng)營者肖文郎返回臺灣多日未歸，拖欠40多名工人4月到6月工資。當(dāng)年7月12日，洛江區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁決該公司應(yīng)支付43名工人工資合計6.7萬元。五天后，43名工人全額拿到工資。十、泉州華速鞋業(yè)有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：吳清云。該公司未與工人簽訂勞動合同。因車間先后停產(chǎn)，拖欠224名工人7月到10月工資，法定代表人去向不明。晉江市勞動爭議仲裁委員會在被訴人缺席的情況下依法仲裁，裁決該公司應(yīng)支付224名工人7月至10月份工資共計840067元。工人工資已基本付清。十一、晉江強(qiáng)藝服裝制品有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：王清藝。該公司未與工人簽訂勞動合同，工資以借支生活費(fèi)的形式發(fā)放。2006年10月底該公司發(fā)生火災(zāi)后即停止接單，處于半停產(chǎn)狀態(tài)。12月21日，法定代表人去向不明。12月30日，晉江市勞動爭議仲裁委員會裁決該公司應(yīng)支付44名工人工資221301元。目前該案正由晉江市人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。十二、福建省晉江磁灶陽光石材廠拖欠工資案。法定代表人：陳友康。2005年12月7日，晉江市勞動保障局在開展專項執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)該公司存在未以貨幣形式按月支付工資的違法行為。隨后晉江市勞動保障局責(zé)令該公司限期改正違法行為，但該公司逾期仍未改正。2006年2月14日，晉江市勞動保障局依法對該公司作出行政處罰9000元。十三、晉江市閎達(dá)旅游用品有限公司未簽訂勞動合同、拖欠工資案。法定代表人：許生貴。2006年5月18日，晉江市勞動保障局在調(diào)查該公司工人投訴案件時，發(fā)現(xiàn)該公司存在未與工人簽訂勞動合同、未以貨幣形式按月支付工資等違法行為。晉江市勞動保障局發(fā)出勞動保障監(jiān)察限期改正指令書，責(zé)令該公司限期改正違法行為，但該公司逾期仍未改正。同年8月17日，晉江市勞動保障局依法對該公司作出行政處罰18000元。十四、福建省晉江市華盛運(yùn)輸股份有限公司非法收取工人押金案。法定代表人：柯華偉。該公司非法收取40多名工人每人3000到5000元不等押金，并拖欠工人2006年11月份工資。當(dāng)年12月，晉江市勞動保障局先后兩次發(fā)出勞動保障監(jiān)察限期改正指令書，責(zé)令該公司退還非法收取的押金，但該公司逾期仍未改正。晉江市勞動保障局將依法進(jìn)行處理。十五、石獅市蘇格藍(lán)音樂俱樂部拖欠工資集體爭議案。法定代表人：盧逢曙。該單位未與工人簽訂勞動合同。2006年7月3日該俱樂部停業(yè)，拖欠70名工人工資。8月2日，石獅市勞動爭議仲裁委員會裁決該單位應(yīng)支付70名工人工資240759元。十六、福建泉州市惠安縣三榮鞋廠拖欠工資集體爭議案。法定代表人：金學(xué)哲。該廠系韓資企業(yè)，租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營，未與工人簽訂勞動合同。因經(jīng)營管理不善，拖欠全廠176名工人2006年6月到9月工資共計356627元后，法定代表人去向不明，工廠停產(chǎn)。2006年9月17日，惠安縣勞動爭議仲裁委員會裁決該廠應(yīng)支付176名工人工資356627元。十七、惠安縣俊達(dá)手袋廠拖欠工資集體爭議案。法定代表人：莊俊卿。該廠未與工人簽訂勞動合同。工廠因經(jīng)營不善，拖欠122名工人2006年6月到8月工資后，廠長去向不明。9月7日，惠安縣勞動爭議仲裁委員會裁決該廠應(yīng)支付122名工人工資16.73萬元。十八、惠安佳和箱包有限公司拖欠工資集體爭議案。法定代表人：張澤云。該公司未與工人簽訂勞動合同。公司因經(jīng)營不善，拖欠70名工人2006年10月到11月工資共計145459元后，法定代表人去向不明。惠安縣勞動保障局會同涂寨鎮(zhèn)政府及時介入處理。2007年1月2日，惠安縣勞動爭議仲裁委員會裁決該公司應(yīng)支付70名工人工資145459元。市勞動保障局指出，以上用人單位存在拖欠工資等嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)行為，侵害了工人合法權(quán)益。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，決定將上述用人單位列入2007年重點(diǎn)監(jiān)察目錄。