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無錫松下電池鎘中毒事件調(diào)查:體檢報(bào)告引爭議
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:作者:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 動(dòng)態(tài)來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 日期: 2008-03-29 17:48:05
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2007年1月8日上午,松下電池有限公司(下稱“松下電池”)第一工廠近乎停工。包括王松(化名)在內(nèi)的幾百名一線工人離開工作崗位,要求廠方為他們?nèi)骟w檢。松下電池是一家位于江蘇省無錫市的外商獨(dú)資企業(yè),有4000多名員工主要從事鎳鎘、鎳氫電池及鋰電池的開發(fā)生產(chǎn)。而在日本本土,早在2005年以前,就關(guān)掉了大部分的鎳鎘電池生產(chǎn)廠。從1月4日開始停工到12日復(fù)工,松下電池第一工廠的部分工人與廠方反復(fù)交涉,希望知道真實(shí)的體檢結(jié)果,部分人并自發(fā)組織體檢。事件的影響因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的傳播而迅速放大。從2007年1月1日開始,一篇《無錫松下電池有限公司重金屬超標(biāo),影響員工身體健康》的文章在網(wǎng)上開始流行,并迅速被各大媒體轉(zhuǎn)載。1月12日,松下電器(中國)有限公司公關(guān)部發(fā)表聲明稱“網(wǎng)絡(luò)報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)”。該公司一名高管則稱“體檢結(jié)果出來之前不能得出任何人鎘中毒的結(jié)論”。體檢報(bào)告引發(fā)爭議王松在1月11日向松下電池提出了辭職,理由是“在鎳鎘電池生產(chǎn)車間里長期工作,造成體內(nèi)重金屬鎘含量持續(xù)上升”。風(fēng)波緣于2006年12月底一篇“超霸電池員工鎘中毒”的報(bào)道。王松所在車間的30個(gè)工人以此為由,要求查看2006年8月由廠里組織的工人體檢報(bào)告。最先在工廠醫(yī)務(wù)室發(fā)現(xiàn)體檢報(bào)告有問題的,是一個(gè)名為王燕成的無錫本地女工。她的尿鎘測定結(jié)果為5.41μg/g肌酐。按照國家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)性鎘中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ17-2002),尿鎘測定連續(xù)兩次在5μg/g肌酐以上者,可列為觀察對(duì)象。王燕成是松下電池的老員工,曾長期在生產(chǎn)車間工作,但自2006年8月體檢結(jié)束兩個(gè)月以后,“王燕成就被調(diào)到了稽查部門,”王松說,“這是個(gè)臨時(shí)成立的部門,僅僅是負(fù)責(zé)在廠里四處巡邏。”王燕成尿鎘含量超標(biāo)的消息使得其所在車間的30余名同事有些緊張。更多的工人在跟科長、系長等領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)交涉之后,被獲準(zhǔn)查看自己體檢報(bào)告復(fù)印件。王松稱,廠方不讓看原件。在對(duì)比2005年的體檢結(jié)果時(shí),有工人發(fā)現(xiàn)尿鎘數(shù)據(jù)“不正!!坝袀(gè)工人2005年尿鎘含量是7.5,到了2006年卻變成3.5”,一般來說,長期在高濃度含鎘空氣里工作,尿鎘含量不會(huì)自動(dòng)下降!安徽!钡捏w檢報(bào)告令工人們對(duì)體檢結(jié)果產(chǎn)生了懷疑。1月4日晚,鎳鎘構(gòu)成車間的夜班工人開始停止工作;1月5日,鎳氫構(gòu)成車間也停止工作,王松所在的負(fù)極鎳鎘源泉車間在1月5日晚也加入其中。據(jù)相關(guān)組織者統(tǒng)計(jì),兩個(gè)構(gòu)成車間加起來,共有10個(gè)人的體檢報(bào)告顯示尿鎘含量超過5μg/g肌酐。這10個(gè)人在1月6日、7日兩天,自發(fā)到南京的江蘇省疾病預(yù)防控制中心體檢,發(fā)現(xiàn)“南京的體檢結(jié)果和廠里的體檢結(jié)果相差很大。”王松說,“有人從1.5變成了5.1,有人從2.3升到7以上!睆1月8日開始,整個(gè)第一工廠一樓的工人都停止工作,據(jù)王松估計(jì),“總?cè)藬?shù)約1300人!彼麄冋驹谒上码姵毓S的大門口,希望和公司人事部進(jìn)行交涉。二次體檢遇阻停工者與廠方交涉之后,最終達(dá)成了三項(xiàng)要求:其一是改進(jìn)工人的勞動(dòng)防護(hù)用品;其二是每天給每個(gè)工人多發(fā)20元的補(bǔ)貼;其三,全體員工再次進(jìn)行體檢。王松表示,廠方允諾此后全部換成5.5元一只的3M防護(hù)口罩。此前車間工人只佩戴1元一只的一次性醫(yī)用口罩,并且“兩天才換一次”。1月8日當(dāng)天,無錫市衛(wèi)生局、勞動(dòng)局、總工會(huì)派人到松下電池廠成立了一個(gè)處理小組,而員工也選出5名代表,與處理小組進(jìn)行對(duì)話,但對(duì)話結(jié)果與最初達(dá)成的三項(xiàng)要求并無二致。1月10日,停工者開始到市政府的信訪部門反映情況。無錫當(dāng)?shù)卣块T則迅速敦促松下電池幫員工進(jìn)行再次體檢。1月11日,包括王松在內(nèi)的負(fù)極鎳鎘源泉的部分工人向工廠提出辭職,廠方答應(yīng)在他們辭職前再安排一次全體員工體檢。但是由于適逢無錫市疾病預(yù)防控制中心搬家,部分工人被安排到常州市疾控中心體檢,另有部分工人則前往南京的江蘇省疾控中心。在此期間,有不少工人自發(fā)組織到外地體檢。但常州疾控中心稱,重金屬含量檢測需要廠方出示證明;而南京方面的檢測機(jī)構(gòu)曾告訴松下電池員工,檢測設(shè)備出現(xiàn)問題不能體檢。由此,二次體檢平添波折,到1月15日,等待體檢的員工還在分批前往常州、南京。信息來源:http://tech.163.com/07/0116/10/34V055OK000915BD.html
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