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東莞工廠血案兩年37宗 專家建議工廠開心理課
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:作者:奧一網(wǎng) 動(dòng)態(tài)來源:奧一網(wǎng) 日期: 2008-03-29 17:49:14
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專家稱外來工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)面臨壓力較易沖動(dòng),建議工廠開心理課奧一網(wǎng)訊從去年到今年第三季度,東莞市中級(jí)人民法院共受理工廠同事之間因工作原因造成嚴(yán)重后果的案件37宗,其中半數(shù)以上涉案人員被判死刑、死緩或無期徒刑。這是記者近日從東莞市中院研究室了解到的消息。53人涉案12宗故意殺人東莞市中院工作人員稱,發(fā)生在同一工廠內(nèi)部普通員工之間或者普通員工與老板指定或任命的主管人員之間,因工作原因產(chǎn)生小矛盾,進(jìn)而引發(fā)血案,這類型的案件在法院審理的案件中占有一定數(shù)量。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),37宗案件涉案總?cè)藬?shù)(不包括另案處理的)53人,故意殺人罪12宗,故意傷害罪25宗。從當(dāng)事人雙方工作職位看,普通員工之間的犯罪有22宗,普通員工與工廠管理人員(生產(chǎn)組長(zhǎng)、主管、保安隊(duì)長(zhǎng)等)之間的犯罪有15宗;從作案方式看,糾集他人共同作案的有20宗,占案件總數(shù)的54%;37宗案件最終判處的刑罰,判處死刑的3人,判處死緩的15人,判處無期徒刑的10人,三者占涉案總?cè)藬?shù)的53%。起因簡(jiǎn)單多糾集老鄉(xiāng)作案東莞市中院研究室的工作人員表示,這種類型的案件一般都表現(xiàn)出共同的特點(diǎn):起因比較簡(jiǎn)單,但是集中于暴力犯罪,喜歡糾集“老鄉(xiāng)”共同作案,且往往造成被害人重傷或者死亡。這種情況一方面跟許多外來工自身素質(zhì)不高、法律意識(shí)淡薄有關(guān),且身處異地難以融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì);另外一方面也因?yàn)槠髽I(yè)在管理上存在簡(jiǎn)單、粗暴的現(xiàn)象。企業(yè)管理者應(yīng)該更多關(guān)愛員工,尊重他們的人格,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)員工的法制宣傳和教育,避免悲劇的發(fā)生。專家:工作壓力大與人溝通少東莞市心理衛(wèi)生中心主任陳耀漢表示,因?yàn)橐恍┈嵤禄蛘咝∶,最終釀成悲劇,如果當(dāng)事人經(jīng)過司法鑒定不是精神病人的話,一般有兩種情況。一種是當(dāng)事人有病態(tài)人格,或者說人格障礙,比如說有沖動(dòng)型人格障礙,表現(xiàn)為易沖動(dòng),做事不計(jì)較后果。另一種情況,就是一個(gè)正常人積累的仇恨比較多,又不能得到釋放和適當(dāng)?shù)男。外來工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),工作壓力又大,跟人溝通比較少,很容易孤獨(dú)。但是正因?yàn)檫@樣,為了保護(hù)自己,他們會(huì)表現(xiàn)得很強(qiáng)硬,有時(shí)候會(huì)沖動(dòng)一點(diǎn)。從工人自身而言,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到人生活在社會(huì)中,社會(huì)是有規(guī)范的,要保持頭腦的清醒、情緒的穩(wěn)定?梢远鄥⒓右恍w育文藝活動(dòng),老鄉(xiāng)聚會(huì)之類的交交朋友,如果覺得經(jīng)常難以控制自己的情緒,可以向心理醫(yī)生咨詢。東莞市心理咨詢熱線0769-2211331是免費(fèi)的,每天8:00-23:30都有人接聽。工廠也可以請(qǐng)專家給工人們講解心理衛(wèi)生知識(shí),這樣不僅可保護(hù)工人,也可提高效率,提升企業(yè)形象。[案例1]砍死工友潛逃六年孫某與趙某是東莞茶山鎮(zhèn)某制衣廠員工,2000年3月,孫某因?yàn)楦w某打架而被開除。當(dāng)晚,孫某買了一把斧頭,翻墻進(jìn)入制衣廠趙某的宿舍內(nèi),將趙某砍死,隨后潛逃。2006年7月在云南被抓獲。[案例2]口角中螺絲刀刺死同事2006年11月,東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)一電子廠員工黃某上班時(shí)與同事胡某發(fā)生口角,黃某拿起一把工作用的螺絲刀往胡胸部刺去。胡某經(jīng)搶救無效死亡。[工人說法]唐某(東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)某鞋廠員工):我來東莞打工七八年了,(工廠)哪會(huì)安排什么活動(dòng),連休息的時(shí)間都沒有。我們整天加班,偶爾休息,也都是呆在宿舍。平時(shí)遇到不痛快的事情,只能跟老鄉(xiāng)或者比較要好的同事說說。胡某(東莞鳳崗鎮(zhèn)某電子廠前人事主管):我們廠今年就出過這樣的事情,一死一傷。外來工的壓力當(dāng)然大了,我做人事主管的時(shí)候,曾跟領(lǐng)導(dǎo)打過幾次報(bào)告,想請(qǐng)個(gè)心理咨詢輔導(dǎo)老師,但一直沒結(jié)果。(南方都市報(bào))原文:http://news.qq.com/a/20061225/000341.htm
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