思捷皮具廠還涉嫌拖欠工資和工資水平過(guò)低新快報(bào)訊（記者　周繼堅(jiān)　周林）本報(bào)對(duì)東莞長(zhǎng)安錦廈思捷皮具廠常年對(duì)上千名員工搜身的報(bào)道（見本報(bào)10月31日A15），引起了強(qiáng)烈反響。廣東省勞動(dòng)保障廳在見報(bào)前就迅速責(zé)成東莞勞動(dòng)保障部門，于30日當(dāng)晚即對(duì)該廠進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。從檢查結(jié)果看，該廠除存在對(duì)員工搜身的侵權(quán)行為外，還涉嫌拖欠工資和工資水平過(guò)低等問(wèn)題。省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)人表示，東莞勞保部門的調(diào)查結(jié)果證實(shí)了該廠確實(shí)存在對(duì)員工搜身的侵權(quán)行為，該廠涉嫌侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益，勞動(dòng)部門將依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。不過(guò)根據(jù)相關(guān)法規(guī)，“搜查員工身體”這一項(xiàng)，勞動(dòng)部門沒(méi)有權(quán)限進(jìn)行處理，因其屬于侵犯人權(quán)的范疇，需公安部門介入處理，該廠員工可同時(shí)向公安部門舉報(bào)。昨天下午，東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)勞動(dòng)分局對(duì)記者表示，從調(diào)查結(jié)果看，思捷皮具廠主要存在三個(gè)問(wèn)題：一是拖欠工資，比如今年8月工資才剛發(fā)不久；二是部分工人工資低于東莞市標(biāo)準(zhǔn)工資（690元/月）；三是確實(shí)存在員工被搜身的情況，而且已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間。對(duì)搜身一事，廠方的解釋是，由于工廠生產(chǎn)的金屬皮帶相對(duì)貴重，才安排男女保安進(jìn)行搜身。針對(duì)該廠存在的問(wèn)題，長(zhǎng)安鎮(zhèn)勞動(dòng)分局已于昨天下發(fā)了《勞動(dòng)監(jiān)察指令書》，要求工廠按時(shí)發(fā)放工人工資，低于東莞市工資標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行調(diào)整，并責(zé)令工廠立即停止對(duì)工人的搜身，工廠在符合有關(guān)法律的前提下，可購(gòu)買儀器防止產(chǎn)品被盜。同時(shí)，在11月7日前思捷皮具廠必須把整改情況報(bào)告提交給勞動(dòng)部門。據(jù)了解，當(dāng)?shù)鼐�方目前尚未介入調(diào)查。（日京／編制）相關(guān)報(bào)道：東莞皮具廠上千搜身 每天“安檢”3次圖片說(shuō)明:皮具廠上千員工日日被搜身中新網(wǎng)10月31日電 據(jù)新快報(bào)報(bào)道，他們是皮具廠的普通員工，但每天下班的時(shí)候，無(wú)論男女，都會(huì)遭到搜身檢查。這種“隆重”的安檢措施日復(fù)一日、年復(fù)一年地在東莞長(zhǎng)安錦廈思捷皮具廠千余名員工身上實(shí)施，直到不久前一員工忍無(wú)可忍，才將這起違法事件揭露出來(lái)。日前，該廠一位工人報(bào)料稱，他所在的東莞長(zhǎng)安錦廈思捷皮具廠，千余名工人每次下班時(shí)，都會(huì)遭到保安的搜身，這樣的搜身行為每天會(huì)進(jìn)行三次，目的是防止工人攜帶物品出廠。報(bào)料人稱，搜身行動(dòng)是在工人出廠的唯一通道上分別由男女保安執(zhí)行的。不過(guò)，由于保安自己也不擁護(hù)這項(xiàng)制度，所以搜身時(shí)一般都隨便摸摸工人的腰部就放行，不過(guò)，如果工廠高級(jí)管理人員在場(chǎng)，保安就會(huì)從肩膀一直摸到褲腳，表現(xiàn)相當(dāng)盡職。由于該廠產(chǎn)品出口到外國(guó)，所以偶有客戶到廠檢查生產(chǎn)狀況和工人人權(quán)狀況的時(shí)候，工廠就會(huì)暫時(shí)廢除搜身制度，客戶一走，又馬上恢復(fù)執(zhí)行。報(bào)料人稱，該工廠從上世紀(jì)90年代建廠時(shí)的僅僅幾十人，發(fā)展到如今擁有1700多人的大廠，所屬集團(tuán)還已在香港上市，但是搜身制度一直沒(méi)變，如今每天要檢查的人數(shù)已達(dá)到1500人左右！報(bào)料人還說(shuō)，如果員工不配合檢查的話，“主管就會(huì)想方設(shè)法整人”�！爸灰�你進(jìn)入了生產(chǎn)區(qū)域，出來(lái)必定搜身。一天被搜三遍身，感覺(jué)自己像做賊�！痹撈ぞ邚S的一名員工郁悶地說(shuō)。報(bào)料人稱，工廠之所以搜身，是怕員工偷東西，比如皮帶。而且，他認(rèn)為，由于里女工占多數(shù)，她們膽小怕事，比較容易馴服，所以廠方才一直如此囂張。這名員工介紹，他曾轉(zhuǎn)廠四五次，該皮具廠是唯一一家對(duì)員工搜身的工廠，“皮具廠又不是什么特殊行業(yè)，況且這些東西都能用金屬探測(cè)器來(lái)檢查”。他說(shuō)，之前也有工友向長(zhǎng)安鎮(zhèn)有關(guān)部門反映過(guò)搜身的事情，但最后都不了了之，所以大家也就麻木了，雖然大家都知道搜身是非法的。為核實(shí)情況，記者10月22日、25日、27日來(lái)到位于東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)錦廈河南工業(yè)區(qū)的思捷皮具廠暗訪。22日22時(shí)30分，工廠生產(chǎn)車間大樓一陣騷動(dòng)。打開鐵門后，兩男兩女保安在通道臺(tái)階下站成一列。很快，下班后的工人便聚集在鐵欄桿出口前刷卡出門，然后自覺(jué)地在保安面前按男女分別排成四行。工人們對(duì)搜身程序似乎已很習(xí)慣——先自覺(jué)地張開雙手，保安先摸一下褲帶，然后再往上摸一摸，再順勢(shì)在他的褲兜捏一下，搜身就結(jié)束了。也有部分員工會(huì)把上衣掀起來(lái)以示“清白”，搜一個(gè)人的時(shí)間一般不到三秒。相對(duì)于男員工，女員工的搜身比較簡(jiǎn)單，女保安只是摸摸女員工的腰部，然后就放行。22時(shí)40分，搜身結(jié)束，在十多分鐘里，有400名左右員工被搜身。10月25日晚，記者再次目睹了一次相同的搜身過(guò)程。據(jù)悉，這樣的搜身工作，每天上午、下午和晚上都要進(jìn)行一次，該工廠是香港聯(lián)合交易所某上市公司的生產(chǎn)基地。廣東某律師事務(wù)所的林律師認(rèn)為，該工廠的搜身行為違反了若干相關(guān)法律的規(guī)定。憲法第37條明文規(guī)定：“禁止非法搜查公民的身體。”民法通則第5條規(guī)定：“公民、法人的合法的民事權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織與個(gè)人不得侵犯�！蓖瑫r(shí)，中國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定，必須是享有執(zhí)法權(quán)的有關(guān)機(jī)關(guān)和部門，才享有搜查的權(quán)力，而且這種搜查必須符合法定的條件和程序。林律師建議該廠員工考慮以下兩種措施維護(hù)權(quán)益：一是向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，二是提起民事訴訟索要精神損失費(fèi)。(周繼堅(jiān))