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2006“世界未來(lái)500強(qiáng)”國(guó)際論壇即將在京召開
編輯:中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 來(lái)源:作者:中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合網(wǎng) 動(dòng)態(tài)來(lái)源:中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合網(wǎng) 日期: 2008-03-29 17:55:08
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本網(wǎng)訊 2006“世界未來(lái)500強(qiáng)”國(guó)際論壇將于2006年10月24-25日在北京新大都飯店召開。本次論壇由世界未來(lái)500強(qiáng)(中國(guó))、科技日?qǐng)?bào)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院技術(shù)創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理研究中心、中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合網(wǎng)、世界未來(lái)500強(qiáng)(The Future 500 Global)等聯(lián)合主辦。履行公司公民三重(經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境)責(zé)任的未來(lái)型企業(yè)聯(lián)盟-世界未來(lái)500強(qiáng)將于2006年10月24-25日在北京召開2006“世界未來(lái)500強(qiáng)”國(guó)際論壇。這次論壇是由世界未來(lái)500強(qiáng)(中國(guó))、科技日?qǐng)?bào)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院 技術(shù)創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理研究中心、中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合網(wǎng)、世界未來(lái)500強(qiáng)(國(guó)際)聯(lián)合主辦的。樹立科學(xué)發(fā)展觀,是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新的里程碑,而改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的主體是企業(yè),只有當(dāng)企業(yè)理念、企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)模式符合可持續(xù)發(fā)展原則,國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略才能在企業(yè)創(chuàng)造性地付諸實(shí)施,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。 以獲取最大經(jīng)濟(jì)利益為第一目標(biāo)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化造就了“財(cái)富500強(qiáng)”,但是追求財(cái)富及工業(yè)經(jīng)濟(jì)的極限警醒了世界。一批有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的世界優(yōu)秀企業(yè)家和學(xué)者于1995年創(chuàng)立了“未來(lái)500強(qiáng)”。未來(lái)500強(qiáng)是以塑造未來(lái)型企業(yè)為宗旨,獻(xiàn)身于利益相關(guān)者參與,推動(dòng)企業(yè)充分履行三重責(zé)任(經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)道德、環(huán)境責(zé)任)的非營(yíng)利綠色經(jīng)濟(jì)企業(yè)聯(lián)盟。一批決心在21世紀(jì)繼續(xù)成功的“財(cái)富500強(qiáng)”企業(yè)已經(jīng)加入了“世界未來(lái)500強(qiáng)”。如可口可樂,通用汽車,惠普公司,耐克公司,波音公司,美州銀行,阿托比計(jì)算機(jī)軟件公司,菲利普電子等370多個(gè)優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)成了世界未來(lái)500強(qiáng)企業(yè)成員。為了幫助中國(guó)企業(yè)樹立正確的企業(yè)文化和價(jià)值觀,轉(zhuǎn)變單純強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)模式,我國(guó)引進(jìn)了未來(lái)500強(qiáng)機(jī)制。它的活動(dòng)包括:為了使21世紀(jì)的企業(yè)定位、企業(yè)文化、企業(yè)責(zé)任和義務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念和新的經(jīng)營(yíng)模式深入人心,舉辦各種論壇和講座:比如,一年一次的世界未來(lái)500強(qiáng)論壇;與企業(yè)、大學(xué)聯(lián)合進(jìn)行相關(guān)的教育和培訓(xùn)活動(dòng); 集中研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變――從“機(jī)械” 模式到產(chǎn)業(yè)生態(tài)模式;發(fā)現(xiàn)、協(xié)助和開發(fā)不同行業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式,樹立不同行業(yè)的榜樣和典型;開發(fā)并推廣GC360(全球公司公民責(zé)任和義務(wù)全方位評(píng)測(cè)系統(tǒng))作為塑造未來(lái)型企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)理解的基礎(chǔ)上實(shí)施公司責(zé)任業(yè)績(jī)?cè)u(píng)測(cè),以支持作為企業(yè)行為自律的手段;識(shí)別、吸收和擴(kuò)大未來(lái)500強(qiáng)企業(yè)成員隊(duì)伍,幫助他們提升國(guó)際知名度,獲得尊敬和信譽(yù)。同時(shí),建立可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)市場(chǎng);建立再循環(huán)聯(lián)盟,諸如簽訂森林協(xié)議,主張和設(shè)計(jì)電器再循環(huán)模式法律;實(shí)現(xiàn)聯(lián)合抵制到合伙關(guān)系的轉(zhuǎn)變;建立能夠執(zhí)行的工作班子,對(duì)企業(yè)實(shí)施支持和援助,等等。自引進(jìn)未來(lái)500強(qiáng)機(jī)制以來(lái),在我國(guó)2004年以“企業(yè)責(zé)任與落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀”為主題;2005年以“建立和諧社會(huì)”為主題,召開了“世界未來(lái)500強(qiáng)中國(guó)論壇”。我國(guó)已經(jīng)有中國(guó)石化股份有限公司、國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司、海爾集團(tuán)、荷蘭籍跨國(guó)公司-德合威中國(guó)、溫州騰旭服飾有限公司、山東森羅生態(tài)集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)被正式接受為世界未來(lái)500強(qiáng)企業(yè)。鑒于中國(guó)在全球可持續(xù)發(fā)展運(yùn)動(dòng)中的重要地位和意義,經(jīng)未來(lái)500強(qiáng)國(guó)際聯(lián)席會(huì)議決定,2006年將在北京舉行“世界未來(lái)500強(qiáng)國(guó)際論壇”。今年的論壇主題是“可持續(xù)發(fā)展與新的商務(wù)模式”。人大常務(wù)會(huì)副委員長(zhǎng)蔣正華先生將第二次出席會(huì)議;來(lái)自世界各地的高層次專家,包括世界未來(lái)500強(qiáng)主席、總裁、當(dāng)代著名管理大師彼得.圣吉以及世界銀行、聯(lián)合國(guó)交流協(xié)調(diào)委員會(huì)的專家們將發(fā)表基調(diào)發(fā)言;我國(guó)優(yōu)秀企業(yè)包括中石化、國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司、海爾集團(tuán)、深圳航空公司、煙臺(tái)港集團(tuán)、溫州騰旭集團(tuán)、浙江萬(wàn)事利集團(tuán)、富士康科技集團(tuán)等以及那些已經(jīng)成為“未來(lái)500強(qiáng)”成員的“財(cái)富500強(qiáng)”跨國(guó)企業(yè),如通用電氣、惠普、耐克、迪斯尼公司、荷蘭德和威集團(tuán)、可口可樂公司、惠普公司、摩托羅拉公司(中國(guó))、殼牌石油公司、美泰集團(tuán)以及諾維信中國(guó)(丹麥)、杰能科國(guó)際有限公司、拜耳(中國(guó))也將就如何塑造可持續(xù)發(fā)展企業(yè)交流經(jīng)驗(yàn)。從這次論壇開始,世界未來(lái)500強(qiáng)(中國(guó))計(jì)劃在我國(guó)不同行業(yè)逐步樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,履行三重責(zé)任的示范企業(yè)――“好企業(yè)標(biāo)桿”。推動(dòng)公司公民責(zé)任和義務(wù)的運(yùn)動(dòng)是長(zhǎng)期而艱難的工作,而落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任將是我國(guó)全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃綱要目標(biāo)的關(guān)鍵,特別需要各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并由有先見之明的優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家率先引領(lǐng)我國(guó)企業(yè)行為的轉(zhuǎn)變。我們希望通過(guò)此次論壇,使更多的企業(yè)熟悉并掌握21世紀(jì)未來(lái)型企業(yè)的企業(yè)文化和價(jià)值觀,努力減少企業(yè)作為全球公司公民的責(zé)任差距。同時(shí),希望在中國(guó)吸收一批擁護(hù)并自愿遵守企業(yè)三重責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)壯大未來(lái)500強(qiáng)隊(duì)伍,以帶領(lǐng)更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變,在提升其企業(yè)自身品牌的國(guó)際知名度及無(wú)形資產(chǎn)的同時(shí),在企業(yè)層面落實(shí)我國(guó)政府關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。未來(lái)500強(qiáng)(中國(guó))聯(lián)系: 北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路39號(hào),建外 SOHO, 7座1501室 郵編: 100022 電話: 86-10-58690281, 86-10-58692986 傳真: 86-10-58690281;手機(jī):13801253812 Email: bast@soft-technology.org;網(wǎng)頁(yè): www.future500china.org
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