據(jù)澳大利亞《時代報》15日報道，在澳大利亞墨爾本一家包裝工廠工作的中國人福志鴻（音）不幸遭受工傷，失去勞動能力。然而，其澳大利亞雇主不僅沒有施以同情反而將其辭退。此事不僅引起當(dāng)?shù)厝A人不滿，澳大利亞多家工會也提出抗議。強迫要求帶傷上班據(jù)報道，福志鴻來自上海，于2005年9月花21萬人民幣辦理臨時勞動移民來到澳大利亞。在國內(nèi)從事電器維修的福志鴻，在墨爾本一家包裝工廠找到了工作。然而今年4月，福志鴻不小心從梯子摔下扭傷了右手。雖然醫(yī)生為其開出了10天的休息證明，但福志鴻在第三天就被強迫回到工廠工作。更不幸的是，由于第一次傷勢并未痊愈，今年6月福志鴻又在操作鉆孔機時扭斷了左手。醫(yī)生為其開出了更長時間的休息證明，然而在這期間該工廠卻不斷要求福志鴻回廠工作。福志鴻說：“工廠每天都要求我回去工作，我并沒有答應(yīng)，第九天他們就威脅說如果不回去就會將我遣返回國。”8月2日，福志鴻回到工廠工作了1周，舊傷復(fù)發(fā)，醫(yī)生又為其開具了6個星期的休息證明。工廠冷漠推卸責(zé)任然而就在8月底，福志鴻被強行辭退。包裝廠在解雇信中說“根據(jù)你工傷休假的長度，及無法確定回崗位時間，我們認為將無法為你保留崗位�！备鶕�(jù)移民法律，福志鴻被解雇后如在28天內(nèi)找不到工作便會被遣返回國。這一事件曝光后，該包裝廠總經(jīng)理竟辯解稱，他們認為福志鴻無法勝任印刷機工程師的工作，對于福志鴻的工傷也表現(xiàn)得異常冷漠。該廠總經(jīng)理說：“在8個月時間里，他已經(jīng)受傷3次，我們對此并沒有責(zé)任。”社會各界紛紛支援目前，福志鴻被解雇事件引起了當(dāng)?shù)厝A人的極大不滿，澳大利亞許多工會組織也紛紛站出來聲援福志鴻。澳大利亞勞工保險處表示將會嚴肅調(diào)查此事，因為他們并沒有收到過該包裝公司提出的工傷報告，也不允許工廠辭退受工傷的工人。《澳大利亞工人保護法》倡導(dǎo)者托尼·勞倫斯表示他也將參與調(diào)查，并認為“根據(jù)現(xiàn)有事實，解雇福志鴻是非常不公平的。”澳大利亞制造業(yè)聯(lián)盟官員吉姆·里德稱這是另外一起“蠻橫”的事件，他們正積極幫助福志鴻進行訴訟。張穎　編譯（來源：華商網(wǎng)－重慶時報）