深圳首個(gè)區(qū)域性勞資協(xié)議昨日（6日）在天安數(shù)碼城簽訂。按照協(xié)議，該區(qū)域內(nèi)員工月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于910元，比關(guān)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出100元。昨天下午，在福田區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的見(jiàn)證下，天安數(shù)碼城49家企業(yè)的員工和企業(yè)方代表簽訂了區(qū)域（行業(yè)）性集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)。記者獲悉，這是深圳首個(gè)區(qū)域性的勞資協(xié)議，涉及天安數(shù)碼城49家企業(yè)的2546名員工�！霸谌〉媒�(jīng)驗(yàn)和效果后，勞動(dòng)部門(mén)會(huì)將整個(gè)預(yù)防體系逐步推廣到整個(gè)數(shù)碼城的近千家企業(yè)，并逐步向全市推廣，以進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性勞資協(xié)議的覆蓋面。”福田勞動(dòng)局局長(zhǎng)黎德良認(rèn)為，簽訂集體工資協(xié)議，在勞資雙方引入了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織，此舉將進(jìn)一步推廣勞動(dòng)關(guān)系“預(yù)防在先”理念。合同規(guī)定資方不得欠薪據(jù)了解，此次簽訂區(qū)域性工資協(xié)議的企業(yè)有49家，行業(yè)涉及信息傳輸業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等。在簽協(xié)議前，勞資雙方各推選出代表，在區(qū)勞動(dòng)部門(mén)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的協(xié)商，才就集體合同和工資集體協(xié)商達(dá)成一致。記者在現(xiàn)場(chǎng)簽約儀式上看到，包括工資、工時(shí)、休息、休假、保險(xiǎn)、福利、職業(yè)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等涉及到勞資雙方切身利益的方面，在此次集體合同中都有所規(guī)定；工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)還特別強(qiáng)調(diào)，在該區(qū)域內(nèi)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)工資條款，月標(biāo)準(zhǔn)不得低于人民幣910元，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)高出深圳810元/月的關(guān)內(nèi)最低工資。此外，合同對(duì)欠薪問(wèn)題也有規(guī)定：資方不得克扣或者無(wú)故拖欠員工工資，否則除全額支付員工工資外，還應(yīng)該加發(fā)相當(dāng)于員工工資25 %的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同還規(guī)定每年7月份，勞資雙方應(yīng)召開(kāi)集體協(xié)商會(huì)議，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容。如協(xié)議有改動(dòng)，需經(jīng)雙方代表共同協(xié)商通過(guò)。取得經(jīng)驗(yàn)后擬在全市推廣此次區(qū)域性工資協(xié)議得到了勞資雙方的肯定。來(lái)自企業(yè)方的代表劉國(guó)告訴記者，集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)的簽訂，對(duì)于天安數(shù)碼城區(qū)域（行業(yè)）性企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整是不可缺少的。工資問(wèn)題的公開(kāi)化、公正化、規(guī)范化，可以減少勞資糾紛發(fā)生的隱患。而員工代表李捷則認(rèn)為，一些企業(yè)的員工工資的計(jì)發(fā)方法、方式等均由老板說(shuō)了算，員工沒(méi)有發(fā)言權(quán)�，F(xiàn)在，簽訂這樣的協(xié)議書(shū)，可以有效保障員工獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，使得員工和老板能夠就工資問(wèn)題進(jìn)行平等商議，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。黎德良透露，在在取得經(jīng)驗(yàn)和效果后，天安數(shù)碼城的區(qū)域性工資協(xié)議將逐步向泰然、金地和八卦嶺等工業(yè)片區(qū)推廣，今后擬擴(kuò)大到全市的工業(yè)區(qū)。（編輯：馮怡駒） 作者：記者薛亮 通訊員葉丹奇