廣州提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，從9月1號(hào)開始上海和浙江也都開始執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從9月份開始，上海市的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由現(xiàn)行的690元提高到750元，值得注意的是，雖然750元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)低于深圳市的810元，但由于上海市的最低工資為實(shí)得收入，個(gè)人應(yīng) 繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由單位另行支付，所以經(jīng)過計(jì)算，上海市的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)接近1000元，為全國(guó)最高。除了上海浙江在9月1號(hào)也開始上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，分別是540元、620元、670元和750元，每檔比調(diào)整前增加50~80元，上漲幅度介于10％~12％之間。 聯(lián)播觀點(diǎn)：別為幾粒芝麻丟西瓜 按照國(guó)家規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)必須隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的變化至少兩年調(diào)整一次。一些地區(qū)為了保持勞動(dòng)力低成本的優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不給勞動(dòng)力漲工錢，短期看是省下了一筆開支，但從長(zhǎng)期看，無視勞動(dòng)者權(quán)益，會(huì)使勞動(dòng)力失去技術(shù)培訓(xùn)和再教育的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致技術(shù)人才缺乏，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力下降，廣東等地出現(xiàn)的技工荒就與工資水平過低有一定關(guān)系。壓低勞動(dòng)力最低工資，是典型的撿了芝麻丟了西瓜，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不利，對(duì)提高中國(guó)制造的競(jìng)爭(zhēng)力也不利。