健康不再，工作也難保：歐盟規(guī)定公司可拒絕雇用煙民本報(bào)記者莫書(shū)瑩綜合報(bào)道歐盟委員會(huì)日前通過(guò)相關(guān)規(guī)定，歐盟各大公司可以拒絕向煙民提供工作。歐盟就業(yè)與社會(huì)福利事務(wù)委員斯皮德拉(VladimirSpidla)4日表示，如果有公司稱“吸煙人士不得應(yīng)聘”時(shí)，這并不違反歐盟的反歧視法。歐洲議會(huì)成員兼英國(guó)執(zhí)政黨健康問(wèn)題發(fā)言人斯蒂樂(lè)（CatherineStihler）介紹說(shuō)，一家愛(ài)爾蘭公司在今年5月的一次招聘廣告中已做了如此規(guī)定，愛(ài)爾蘭政府裁定這沒(méi)有違反任何法律規(guī)定。據(jù)悉，那家公司的管理人員表示，之所以這樣做，是因?yàn)樗�認(rèn)為吸煙者都是反社會(huì)分子，并且看上去不健康。這名管理人員在今年5月接受一家電臺(tái)采訪時(shí)說(shuō)：“如果員工在休息時(shí)間吸煙，他們回到辦公室時(shí)渾身散發(fā)著煙臭。我們的辦公室很小，這種氣味會(huì)使其他員工更加難以忍受。吸煙是很愚蠢的。如果有人忽略了這么多的警告，只能證明這人不符合我們公司招聘人員的要求�！睔W盟委員會(huì)內(nèi)的一些律師表示，反歧視法只保護(hù)人們不受種族、宗教、年齡、性別、地區(qū)等方面的歧視，吸煙不在其列。目前，英國(guó)、愛(ài)爾蘭等國(guó)堅(jiān)決支持實(shí)施此項(xiàng)決定，而德國(guó)等則態(tài)度模糊。世衛(wèi)組織今年曾宣布，將不會(huì)雇用吸煙者在日內(nèi)瓦總部工作。但也有人對(duì)歐盟委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定表示懷疑。他們稱，在目前的就業(yè)市場(chǎng)已充斥著很多歧視性行為，如果因?yàn)橐粋�(gè)人吸煙就拒絕給予工作，是一種對(duì)煙民公然的歧視。支持吸煙組織Forest的負(fù)責(zé)人克拉克(SimonClark)表示，他認(rèn)為那些在酒吧等公眾場(chǎng)所吸煙的人是個(gè)人習(xí)慣，不關(guān)雇主的事。但如果吸煙者在應(yīng)聘時(shí)被問(wèn)及是否吸煙，他建議吸煙者說(shuō)謊�？死�克認(rèn)為，歐盟委員會(huì)的決定將會(huì)引起更多人受歧視，“接下來(lái)會(huì)是誰(shuí)呢？太胖的人？喝酒的人？”他說(shuō)，歐盟人權(quán)法保障人們擁有私人生活的權(quán)利，私人生活也包括那些在下班時(shí)間吸煙的權(quán)利。一直以來(lái)，歐盟不遺余力地推動(dòng)禁煙運(yùn)動(dòng)。歐盟規(guī)定，煙盒1/3的面積必須標(biāo)上“吸煙致命”等警告語(yǔ)句。不久前，歐盟還發(fā)布了42張禁煙宣傳廣告，將吸煙對(duì)人體造成的損害表現(xiàn)得極具震撼力。此外，歐盟已于去年開(kāi)始逐漸對(duì)煙草廣告加以限制，以此來(lái)減少煙草商的銷(xiāo)路。(第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào))