很多高溫作業(yè)的工人，只能澆點水，降降溫。 新華網(wǎng)浙江頻道7月5日電 　杭州發(fā)放高溫費企業(yè)不足一成專家呼吁：我省應(yīng)加快勞動者高溫作業(yè)保障的立法進(jìn)程核心提示王師傅是家裝公司的裝修工，因為最近單位生意好，從早忙到晚，累得快吃不消了�！疤鞖膺@么熱，是不是應(yīng)該發(fā)點高溫費��？”他向單位詢問，得到的答復(fù)卻是“沒有”。王師傅向有關(guān)部門投訴，令他失望的是，勞動管理部門無法受理。據(jù)不完全統(tǒng)計，杭州市區(qū)共有7萬多家企業(yè)，發(fā)放高溫費的不足10%。有關(guān)職能部門對此也很無奈，因為目前，我省在高溫費問題上并沒有強制性的規(guī)定，無法可依。調(diào)查高溫作業(yè)工人，不知有“高溫費”昨天中午10點半，天目山路一處建筑工地上是一番忙碌的場景，工人們曬得黝黑的皮膚上淌滿了豆大的汗水�！肮さ乩锇l(fā)高溫費了嗎？”面對記者的提問，來自安徽的民工張師傅憨厚地笑了：“那是什么錢啊，我從來沒聽說過�！痹摴さ仨椖坎康呢�(fù)責(zé)人說，高溫天他們給工人們準(zhǔn)備了防暑藥品，中午有幾個小時休息，避開一天最熱的時候。但公司沒有提起要額外發(fā)高溫費。在艮山西路汽車東站附近的一處小工地，記者和粉刷外墻的民工小胡聊了起來�！艾F(xiàn)在我們從早上6點工作到11點，下午從兩點工作到6點。雖然沒有高溫費，但工地發(fā)了毛巾，還供應(yīng)開水�！鼻餄�路上一家家裝公司的李小姐說：“我們公司從來就沒有發(fā)過高溫費，最多給員工發(fā)些清涼油和毛巾，還供應(yīng)綠豆湯、棒冰等，我們已經(jīng)覺得很滿足了”。 困惑企業(yè)不發(fā)高溫費，執(zhí)法部門管不了據(jù)有關(guān)職能部門工作人員介紹，每年夏天他們都會接到不少投訴，抱怨單位不發(fā)高溫費，其中以建筑行業(yè)居多，但對于這類投訴，他們無法受理。2004年7月，省勞動和社會保障廳頒布過《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，把我省企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分三個等級,每人每月最高120元：高溫作業(yè)工人每人每月120元；非高溫作業(yè)工人每人每月100元；一般工作人員每人每月95元，發(fā)放時間為4個月。因為該文件只是指導(dǎo)性文件，并不具備強制執(zhí)行力。如果企業(yè)不給高溫費，職能部門沒有執(zhí)法依據(jù)要求企業(yè)支付。據(jù)不完全統(tǒng)計，杭州市區(qū)共有7萬多家企業(yè)，發(fā)放高溫費的不足10%。國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位發(fā)放高溫費比較到位，而真正高溫作業(yè)的企業(yè)，執(zhí)行的少之又少。據(jù)悉，今年我省不會出臺新的關(guān)于高溫費發(fā)放政策。說法享受高溫費，應(yīng)是勞動者基本權(quán)利“高溫費不僅僅是一種單位福利，更應(yīng)該作為勞動基準(zhǔn)的一種權(quán)利，適合每一個勞動者�！笔�勞動保障科學(xué)研究院研究人員王根生說�！拔覈鴦趧颖Ｕ戏�律體系中沒有高溫勞動保護(hù)的規(guī)定，雖然1960年7月1日曾頒布過《防暑降溫措施條例》，但那是46年前的立法，已無法滿足現(xiàn)在的勞動者尤其是農(nóng)民工高溫作業(yè)的權(quán)益保障。”“不僅是高溫費，如何為高溫作業(yè)的職工提供工作時間和工作環(huán)境方面的基本保障，是非常重要的。這并不是一杯綠豆湯，幾箱礦泉水可以解決的�！蓖醺�生說。專家介紹，國外高溫作業(yè)條件下的勞動者，一般納入勞動保護(hù)法律體系，通過制定專門的勞動保護(hù)法規(guī)來賦予勞動者享有一定的權(quán)利。德國的《勞動保護(hù)法》，為勞動者防止其作業(yè)場所的危險，提供非常具體的立法保護(hù)�！傲⒎�機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加快勞動者勞動基準(zhǔn)權(quán)利方面的立法進(jìn)程，把勞動者在高溫條件下作業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的高溫費保障，作為一項勞動基準(zhǔn)權(quán)利加以強制性的規(guī)定，才能更好地保障勞動者的權(quán)益”。王根生說。因為缺乏立法上強制性的統(tǒng)一規(guī)定，目前我省用人單位高溫費發(fā)放也是五花八門：有的單位城鎮(zhèn)職工享有高溫費，農(nóng)民工卻沒有；有的單位給在職職工發(fā)放，不給退休職工發(fā)；有的單位按3個月發(fā)，有的單位按4個月發(fā)。還有些單位干脆就不發(fā)了，因為無法承擔(dān)這筆費用。(作者：翁浩浩、吳煌)