近日有媒體報道，深圳擬將養(yǎng)老保險單位繳費比例由8％提至10％，個人繳費比例由5％提至8％。那么，廣州市會不會也“跟風”調整相關比例？記者昨天從勞動部門獲悉，廣州養(yǎng)老保險繳費比例經過多年“磨合”已經基本“到位”，暫時不會作出調整。根據國家有關規(guī)定，廣州市目前養(yǎng)老保險的繳費情況是:單位繳費比例為其繳費基數的20％，個人繳費比例為8％。據介紹，在廣州，當前的這個比例標準也是逐步調整形成的。早在1997年國家出臺統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定之前，廣州市根據基金平衡的要求，單位繳費比例為23.5％左右，個人繳費為3％左右。建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度后，單位繳費部分下降至20％，個人繳費部分則按規(guī)定逐步調整至8％，從而消化了單位繳費比例調低的影響，保證了基金的平衡。有專家分析，按照去年底國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。這次深圳將個人繳費比例調整為8％，也是與該決定銜接的要求。由于廣州市單位繳費和個人繳費比例可以說是基本“到位”，因而暫時不會調整。據悉，目前廣州市養(yǎng)老保險月平均養(yǎng)老金已達每人994元/月。從1994年起，廣州市就已建立養(yǎng)老金的“正常調整機制”，每年的養(yǎng)老金都將按工資增長率的一定比例進行調整。根據廣州市勞動和社會保障局和市統(tǒng)計局近日聯合公布的“廣州市2005年度職工平均工資”，市屬及各區(qū)(不含番禺、花都)職工月平均工資為2820元，比上一年度上漲了235元，這意味著正常情況下養(yǎng)老金將“水漲船高”。