本報(bào)記者凡國(guó)君發(fā)自深圳從深圳火車站出發(fā)，一條352的公交車線從梅林邊防檢查站出關(guān)向北行駛，車子經(jīng)過(guò)龍華鎮(zhèn)，在一路職業(yè)介紹所標(biāo)注“富士康招工不收任何介紹費(fèi)，年齡17~21歲”標(biāo)牌的指引下，大約經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車程，車子直達(dá)富士康深圳龍華科技工業(yè)園，這里是富士康科技集團(tuán)在大陸8家生產(chǎn)基地中的最大一家，也是較早的一家，員工超過(guò)10萬(wàn)人。繁榮的小鎮(zhèn)6月20日，一陣暴雨澆滅了炎炎的高溫，空氣中透著少有的濕潤(rùn)清涼，此時(shí)正是正午。一群群穿著標(biāo)有“富士康科技集團(tuán)”廠服、戴著公司胸牌的年輕人，進(jìn)出富士康科技集團(tuán)鴻富錦保稅工廠的大門(mén)，散落到工廠對(duì)面的小鎮(zhèn)上，或在廠門(mén)外路邊的灌木叢旁一排排蹲下歇息。這里是占地1500畝的富士康龍華科技工業(yè)園的南門(mén)�！霸谶@蹲著休息，不用上班了嗎？”《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者問(wèn)一位蹲在門(mén)口樹(shù)叢旁胸牌上標(biāo)有“富士康科技”并加蓋HP字樣地匡姓員工�！爸形绯酝觑埑鰜�(lái)透一口氣�！彼�謹(jǐn)慎地回答�！爸形绯燥垥r(shí)間多久？”“半個(gè)小時(shí)吧！12點(diǎn)到1點(diǎn)半�！贝蠹s12點(diǎn)半的樣子，員工們陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)到廠里去了，門(mén)外恢復(fù)冷清。再過(guò)一會(huì)兒，門(mén)前又聚起另一堆人群，他們大都手里拿著一張張紙，是來(lái)應(yīng)聘的。一位從這里辭職的20出頭的男員工告訴記者：“現(xiàn)在還算少的，接著會(huì)有很多中專、技校學(xué)生畢業(yè)，工廠會(huì)從學(xué)校招聘很多人，以前每天這里都會(huì)排起應(yīng)聘的長(zhǎng)龍，最多一天招聘2000~3000人�！薄肮�廠怎么會(huì)需要那么多人？”“也有很多人走呀，有的是工廠炒掉的，去年8月一次炒了7000多人,因?yàn)楹芏嗳擞眉偕矸葑C,他們對(duì)年齡要求很嚴(yán)格，1985年~1989年期間出生的才行�！薄皩�(duì)年齡的要求很奇怪呀？”“也沒(méi)什么好奇怪的，這樣的年紀(jì)，剛從學(xué)校出來(lái)，很單純便于管理嘛！”放眼望去，幾十棟宿舍樓密集地排列在街道兩旁，沿街是各種商家店鋪。鎮(zhèn)上最大的商店“富康百貨”單從名字來(lái)看就似乎隱喻著和富士康的某種聯(lián)系。鎮(zhèn)上的順留香餐廳正對(duì)著富士康的南門(mén)。中午餐廳里圍坐著一桌桌年輕人，從衣服上能分辨他們大都是富士康的員工�！邦櫩途懦梢陨鲜歉皇靠祮T工�！崩习迥锔嬖V記者。員工們?nèi)缡钦f(shuō)中午能在這里安閑地用餐的員工，不是上夜班就是配件工廠派駐這里協(xié)助工作的外派員工。旁桌是兩位上夜班的員工，我們的談話就從餐桌開(kāi)始。“你們現(xiàn)在不用上班？”“我們上晚班，上班的時(shí)間由晚上7：30到第二天早上7：30。”“最近聽(tīng)說(shuō)過(guò)關(guān)于媒體報(bào)道‘富士康血汗工廠’的事嗎？”“聽(tīng)說(shuō)一點(diǎn)。工廠各個(gè)部門(mén)組織大家開(kāi)會(huì)，不讓亂說(shuō)�！薄澳銈冇X(jué)得外界所說(shuō)的是實(shí)際情況嗎？”“基本差不多吧。”“你們每月基本工資多少錢(qián)？加班時(shí)間長(zhǎng)嗎？”“基本工資400~500元吧，收入主要靠加班，加班費(fèi)每小時(shí)5元,每天工作12小時(shí)或更多,主要看單子多少�！薄澳銈円粋�(gè)月全部能拿多少錢(qián)？愿意加班嗎？”“大概能拿1300~1400元左右吧。不加班拿不到錢(qián)，加班很累有什么辦法。”在“富康百貨”前面的廣場(chǎng)上，一位20多歲的穿著富士康廠服的青年正在喝著飲料，他是富士康的設(shè)計(jì)師，在這里已經(jīng)做了四五年了，按照富士康對(duì)員工的分法，應(yīng)該屬于“師級(jí)”�！澳銓�(duì)富士康待遇滿意嗎？”“工資就那樣，周圍很多廠都比富士康高，如東華廠�！睎|華是附近一家美資廠。“不是7月份要調(diào)基本工資嗎？關(guān)內(nèi)800元，關(guān)外710元？”“按之前公司對(duì)外宣稱580元,7月份漲到710元算,以后食宿不包了，每月至少扣掉200~300元,比以前拿到手的基本工資還少了。不過(guò)以后加班費(fèi)要漲一點(diǎn)，由現(xiàn)在的5元/小時(shí)漲到7.5元/小時(shí)，最終的結(jié)果大同小異。”“按現(xiàn)在工人加班工資算，工人每天要加班多少時(shí)間才能拿到公司宣稱的1400~1500元。”“白班是從早上7：30到晚上7：30；晚班從晚上7：30到早上7：30，一天兩班倒，白班除掉午餐半小時(shí)，晚餐1小時(shí)，晚班半小時(shí)吃飯，其余時(shí)間都用來(lái)加班，周六、周日加班費(fèi)按2倍記，一個(gè)月通常只休息一天，忙的時(shí)候一天都沒(méi)有休息。”記者也了解到一位為富士康提供紙箱包裝派駐到富士康公司的員工，他也算了這樣一筆賬�！懊吭禄�本工資800元，白班補(bǔ)足生活費(fèi)360元，晚班補(bǔ)足生活費(fèi)450元，全勤獎(jiǎng)每月90元，手機(jī)費(fèi)50元，一個(gè)月1300~1390元。不過(guò)我們一般不用加班，貨物到了就忙一陣，不像富士康公司員工那么累�！薄澳銈冏≡谀睦�？”“公司為我們?cè)阪?zhèn)上租了房子，10個(gè)人3室1廳。跟富士康比可能還好點(diǎn)�！睂�(duì)于住宿，一位曾在西鄉(xiāng)富士康工作的18歲小姑娘這樣告訴記者：“平均5~6個(gè)人一間，分大小房子，小的住5~6個(gè)人，大的住10多個(gè)，不過(guò)是單間。”相比來(lái)說(shuō)，上面那家公司一間房住2~3人要寬松得多。眾說(shuō)紛紜本報(bào)在實(shí)地采訪過(guò)程中，也曾要求跟富士康正面接觸。富士康行政部賀小姐要求記者傳一份采訪介紹信，記者如約傳過(guò)去，賀小姐說(shuō)是安排富士康資深副總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)李今明接受記者采訪。后來(lái)，賀小姐答復(fù)，由于李總監(jiān)近期忙于招標(biāo)的事情，不能接受采訪。她同時(shí)說(shuō)：“你們應(yīng)該親眼看到才可以做報(bào)道，你們不要想當(dāng)然，給我們添亂，你們要尊重別人，這是最起碼的道德。”“那你們?yōu)槭裁床唤邮鼙緢?bào)的現(xiàn)場(chǎng)采訪？”“我們領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)比較忙，我們工廠20多萬(wàn)人，我自己就在這里工作了8年，還有工作10多年的，如果不好，人早就跑了。周圍的廠，如果是富士康出來(lái)的人去應(yīng)聘，不考核、不試用即可上崗�！彼�還提到，如果工廠不完善，相關(guān)政府職能部門(mén)一定會(huì)來(lái)調(diào)查的。“但是，為什么附近有職能部門(mén)，也有投訴電話，你們所說(shuō)的問(wèn)題為什么就沒(méi)有員工投訴呢？”記者隨后聯(lián)系了深圳市勞動(dòng)局下屬的龍華鎮(zhèn)勞動(dòng)站，龍華鎮(zhèn)勞動(dòng)站告知記者，勞動(dòng)站派駐在富士康公司有一位姓姚的協(xié)調(diào)員，并提供了姚先生的聯(lián)系方式，記者跟姚先生取得聯(lián)系，并詢問(wèn)是否知道近期發(fā)生在富士康公司關(guān)于勞工待遇的事情？姚回答：“我前兩天感冒休息，很多事情不太清楚�！薄澳阕鳛閯趧�(dòng)局派駐到富士康公司的協(xié)調(diào)員，有沒(méi)有接到過(guò)員工的投訴？”“我不知道你的身份，有些事情不太好跟你說(shuō)�！薄澳悄阍诠�廠的工作主要是做什么？”“我的主管知道我在做什么�！彪S后，姚先生以“有事”為由掛掉了電話。記者還從富士康公司設(shè)有社康中心的深圳某醫(yī)院了解到，富士康公司為公司某領(lǐng)導(dǎo)白血病匹配血型大面積驗(yàn)血確有其事。對(duì)于之前富士康公司聲稱：?jiǎn)T工在車間暈倒并不是因?yàn)樵诠�司加班過(guò)多，而是身體素質(zhì)差，“招進(jìn)來(lái)1000人，500人身體本來(lái)都有病�！痹撫t(yī)院熟悉內(nèi)情的醫(yī)生稱，這種說(shuō)法太夸張，跟事實(shí)不符。他告訴記者：“倒是存在這種情況，每個(gè)員工進(jìn)去前都要體檢，體檢每人次收費(fèi)50元，你算一算，每天招聘多少人，光體檢費(fèi)就不是一個(gè)小數(shù)目�！边@也是富士康公司眾人所知的高流動(dòng)性，每天進(jìn)進(jìn)出出數(shù)千人。