如果你正在使用蘋果iPod聽著音樂的時候，突然有人告訴你，中國生產(chǎn)iPod工廠的女工每天工作15小時而收入不到300元，你是什么滋味呢？現(xiàn)在告訴你，這不是一個玩笑，是一個血淋淋的事實(shí)。英國《星期日郵報》日前報道指出，目前蘋果公司主打產(chǎn)品IPod主要是由中國女工生產(chǎn)出來的，報道還稱在中國深圳iPod的龍華工廠里面，員工一般住在可以容納100人的宿舍里，而且外來訪客未經(jīng)許可不得進(jìn)入，工人每天要工作15個小時生產(chǎn)蘋果的這種音樂播放器，但是她們每個月只能掙27英鎊左右(約300元人民幣)。報道稱，蘋果IPod nano在一座五層的工業(yè)大樓中生產(chǎn)，大樓由一些保安日夜守侯。除了深圳龍華工廠之外，iPod shuffle主要由其他一些在蘇州、上海的富士康工廠生產(chǎn)。對比深圳，工人的收入也好不了多少，每個月的工資收入大約為54英鎊，但是她們必須自己支付食宿費(fèi)用，這將花掉她們收入的一半左右。一位保安在iPod shuffle生產(chǎn)線旁邊告訴《星期日郵報》的記者，為什么招納的都是女工，因?yàn)榕�工比男工更老�?shí)。隨后，蘋果今天就iPod中國工廠女工每天工作15小時月收入僅得27英鎊(約300元人民幣)的報道作出了回應(yīng)。在聲明中蘋果稱：“我們的一貫宗旨是確保供應(yīng)鏈的工作條件安全，員工受到尊重，以及生產(chǎn)工藝合乎環(huán)境要求。”對該報道，蘋果聲稱：“我們不能容忍任何違反供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的做法。在制定供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的過程中，我們參考了國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)(ILO)、世界人權(quán)宣言(UDHR)、社會責(zé)任國際(SAI)以及道德貿(mào)易組織(ETI)等標(biāo)準(zhǔn)�！碧O果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則中包含對支持員工人權(quán)的承諾，涉及的問題包括：歧視、苛刻待遇和折磨、強(qiáng)迫和童工、工作時間、報酬以及自由結(jié)社等等。（網(wǎng)易科技報道）