根據(jù)法國社會保障自主行動組織Ics（Initiative clause sociale）消息，越來越多的法國大型超市和大型經(jīng)銷商企業(yè)已經(jīng)加入該行動，主動對其在低工資水平國家的供貨企業(yè)進行社會保障問題檢查。 該組織是1998年在法國商業(yè)和經(jīng)銷商企業(yè)聯(lián)合會（Fcd）的支持下成立的。它的宗旨是核實那些直接為法國大型商業(yè)和經(jīng)銷商企業(yè)供貨的發(fā)展中國家企業(yè)，是否執(zhí)行了關(guān)于國際勞工組織（Oit）建議的社會保障條款。具體作法是采取統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，由經(jīng)過培訓(xùn)的本國人，現(xiàn)場檢查實際的生產(chǎn)勞動條件（常常是共同檢查）。目前已經(jīng)參加該行動的有法國大型超市家樂福、歐尚、Leclerc、Monoprix、Casino、Système U、樂華梅蘭、Cora，還有Ppr集團、老佛爺百貨、Camif、Okaïdi和郵購企業(yè)3 Suisses等。 2004年至2005年間，該組織分別在25個國家進行了1250次檢查。檢查次數(shù)最多的國家也是法國最主要的商品供貨國家，如印度，檢查了160次，主要針對紡織品和百貨；孟加拉，檢查了205次，主要針對紡織品和鞋；而對中國檢查了674次，從箱包、紡織品、家具到音像產(chǎn)品，檢查項目包羅萬象。根據(jù)該組織公布的檢查結(jié)果，大多數(shù)供貨商都在某些方面取得了進步，如使用童工方面，但是在工人超時工作、報酬、衛(wèi)生和安全方面還存在問題。檢查結(jié)果特別提到中國，認為工人的報酬問題（加班費、夜班費、社會保險費用等）是最主要的問題，各地區(qū)之間非常不平衡，每次檢查都存在這個問題，第一次占 75%，第二次占71%。