深圳新聞網(wǎng)訊（記者 羅秋近 通訊員米國琛 孟凡友）深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從7月1日起大幅上調(diào)，調(diào)整后深圳特區(qū)內(nèi)、外最低工資分別為810元/月、700元/月，均比現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)上漲了120元/月。調(diào)整后的深圳特區(qū)內(nèi)最低工資水平將在廣東省各城市中居第一位。 5月30日召開的2006年度最低工資調(diào)整通報會上，深圳市勞動和社會保障局副局長黃造基表示，繼2005年度深圳市最低工資大幅提高后，今年深圳最低工資進(jìn)一步大幅上調(diào)，調(diào)整后深圳特區(qū)內(nèi)最低工資為4.66元/小時、810元/月，比2005年度的690元/月增長了17.4％；特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)最低工資為4.02元/小時、700元/月，比2005年度的580元增長了20.7％。2006年度最低工資的執(zhí)行時間為2006年7月1日至2007年6月30日。 據(jù)了解，為確保最低工資科學(xué)合理，在調(diào)整方案確定前，深圳市勞動保障局通過問卷調(diào)查、網(wǎng)上意向調(diào)查、召開座談會、論證會等多種方式廣泛征求民意，并依據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和調(diào)查數(shù)據(jù)，運(yùn)用社會平均工資法和比重法，對2006年度最低工資進(jìn)行了測算。黃造基表示，調(diào)整后的深圳市特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在廣東省內(nèi)處于最高水平，特區(qū)外預(yù)計將與東莞、惠州、珠海、中山和佛山持平；與國內(nèi)其他城市相比，深圳特區(qū)內(nèi)最低工資略低于上海，位列全國第二。 黃造基強(qiáng)調(diào)，最低工資是一個硬標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)如果達(dá)不到最低工資的底線，可以視情節(jié)輕重處以3萬元以上5萬元以下的罰款。他還提醒廣大勞務(wù)工，一旦遇到企業(yè)拖欠工資的，可撥打深圳市勞動保障局投訴舉報熱線：12333進(jìn)行投訴。 相關(guān)鏈接最低工資：指員工在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動報酬。企業(yè)繳納部分的社會保險費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、計劃生育費(fèi)、夜班津貼、加班工資都不計入最低工資。