本報訊　(記者/畢式明)按照國際通行的標準，最低工資是社會平均月工資的40％—60％，廣州684元/月的最低工資標準沒有達標。記者昨日從廣州市勞動和社會保障局了解到，廣州正在醞釀提高最低工資標準，有關意見也正在征集中，而根據(jù)此前有關報道，在廣東省確定今年調整最低工資標準的分類目標中，廣州最低工資標準可能提高到800元/月�！　�廣州實際最低工資在700元以上昨日，記者就廣州的工資情況進行調查時發(fā)現(xiàn)，勞動密集型加工制造業(yè)、餐飲家政服務業(yè)等屬于工資較低的行業(yè)，但他們的工資最少也在700元以上。特別是前年珠三角爆發(fā)“民工荒”后，廣州企業(yè)已經大幅提升了工資待遇，今年的工資水平較去年增加了近兩成。根據(jù)廣州市勞動力市場服務中心去年底對245家勞動密集型企業(yè)20萬在職職工的調查，他們工資的中位數(shù)為943元，而在今年春節(jié)后的招聘會上，勞動密集型企業(yè)開出的薪酬多數(shù)也在900－1200元之間�！　∩鐣�平均工資其實是個模糊概念根據(jù)廣州市勞動和社會保障局和廣州市統(tǒng)計局剛剛發(fā)布的通知，2005年度市屬和各區(qū)(不含番禺區(qū)、花都區(qū))職工年平均工資33839元，職工月平均工資2820元，如果按照這個數(shù)字計算，最低工資應該定在1128元到1368元之間才較為合理。但是，據(jù)有關人士介紹，當前統(tǒng)計意義上的社會平均工資并不是真正的社會平均工資，而是城鎮(zhèn)職工平均工資，主要向國有企業(yè)采集，而且在統(tǒng)計抽查的樣本上也存在不科學的地方，而大量的外來工實際工資水平與社會平均工資差距甚遠，而從人群數(shù)量來說他們卻又占了很大的比例�！　√岣咦畹凸べY標準料對廣州沖擊不大2004年12月1日廣州將最低工資標準從510元/月提高到684元/月時，曾遭到少數(shù)勞動密集型企業(yè)的反對，但從這兩年的發(fā)展情況來看，企業(yè)迫于生存壓力已經自覺地提高了工資水平，因此最低工資標準的提高對它們影響不大，而個別勞動密集型企業(yè)選擇遠走他鄉(xiāng)，正是符合廣州產業(yè)結構調整方向的。從目前情況來看，廣州的勞動密集型企業(yè)一線工人工資基本在800元以上，餐飲服務業(yè)從業(yè)人員的工資也在700、800元左右，因此最低工資標準提高到800元，雖然對個別行業(yè)和企業(yè)會產生一定影響，但受影響的企業(yè)和職工數(shù)量都將很少�！　∩鐣�保險費繳納標準是否也該調整？昨日，某企業(yè)人事經理在接受記者采訪時表示，既然最低工資標準不是按照社會平均工資的40％－60％確定，但養(yǎng)老保險費最低繳納標準卻又按照社會平均工資的60％確定，這顯然不合理，明明一個月只有1000元的工資，卻偏偏要按照1692元的工資標準繳納養(yǎng)老保險費，這是制度安排上的不平衡。據(jù)悉，最低工資標準每兩年應至少調整一次，廣州市有關部門正就最低工資問題與省有關部門和市進行協(xié)商研究。但有關人士透露，最低工資標準的確定不會推遲到12月以后�！　∠嚓P　深圳最低工資可能提高到850元/月　　近日深圳市就提高最低工資標準召開聽證會，有關人士在會上透露，目前廣東省已確定了今年調整最低工資標準的分類目標，其中一類為800元/月(廣州)，同比增長16.96％；二類為700元/月(佛山、東莞、珠海、惠州)，同比增長21.95％，其中惠州增長41.70％；三類為600元/月；四類為500元/月。同時，上海、江蘇、浙江也打算進一步提高最低工資標準。廣東省政府建議深圳將最低工資標準調整到850元/月�！　℃溄印�廣東測算法更科學？針對各地最低工資無一達標一說，有專家認為關鍵看能否促進經濟發(fā)展　　本報訊　(記者/劉茜)昨日，許多媒體刊登了《中國經濟周刊》報道:“全國沒有一個省市的最低工資達到國家要求，即當?shù)卦缕骄�工資40％－60％的標準”。廣東的情況怎樣？為此記者采訪了廣東省勞動和社會保障廳有關負責人及勞動保障研究專家。他們認為:最低工資不一定要有固定的標準，關鍵要看能否促進當?shù)亟洕�發(fā)展。據(jù)有關專家說，所謂40％－60％的標準，并非國家要求，而是國際上通用標準，有一定的科學性。按此測算，我省也不是全部地區(qū)不達標，如陽江、清遠等地是達標的。但是我國情況比較復雜，不可能就按一種方法來確定。據(jù)悉，我省勞動部門前年開始與暨南大學合作開展這方面的課題研究，課題組認為，為了更好地確定最低工資標準，我省宜采用“組合法”，即綜合五種方法:比重法、恩格爾系數(shù)法、現(xiàn)行支出法、馬丁法及當?shù)卦缕骄�工資40％－60％的標準法等，這樣就能比較全面反映當?shù)氐臓顩r，也更具科學性。該專家認為，確定最低工資標準，實踐證明，用綜合的“組合法”是比較科學的。據(jù)省勞動部門反映，自從去年用“組合法”確定最低工資標準，在全省七個地區(qū)進行了最低工資標準的調整后，今年春節(jié)后，外省民工返粵就出現(xiàn)了回流。據(jù)悉，為了在即將來臨的用工旺季不會出現(xiàn)勞動力的短缺，省勞動部門決定近期還將調整最低工資標準。因此有關專家認為，最低工資不一定要有固定的標準，也不是完全不變的，關鍵要看能否促進當?shù)亟洕�發(fā)展。