近日看到一則新聞，說廣東的勞工荒日益加劇，政府決定提升工人的最低工資。當?shù)仄髽I(yè)卻叫苦連天，一項調(diào)查指出，僅因為工資提高100元，當?shù)鼐陀袛?shù)百家工廠關(guān)閉。珠三角的企業(yè)，港資多，臺資多，經(jīng)營模式從來就沒有脫離小作坊的形式，管理手段低級，幾乎沒有任何研發(fā)投入，典型的勞動密集型競爭。一些政府和企業(yè)似乎沾沾自喜于從這樣的低級粗放模式中賺到的幾個銅子，這跟珠三角地區(qū)的歷史有關(guān)系，人們對復雜的技術(shù)沒有太多興趣，反而滿足于貿(mào)易賺錢和初級加工業(yè)。在世界勞動力成本不斷上升的今天，中國低成本的勞動力時代還有多少路可走？珠三角的民工荒，一方面透視了中國經(jīng)濟發(fā)展的必然性，另一方面也折射出經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的畸形。以低工資作為企業(yè)的競爭力，終會被這個市場淘汰出局。