東亞訊（記者 畢成功） 省政府昨日公布了最低工資標準。長春、吉林市區(qū)為510元/月，比目前標準高出150元，非全日制用工小時最低工資標準為4.2元/小時，比目前高出1.2元。四平、遼源、通化、白山、松原、白城市區(qū)和延吉市、琿春市為460元/月，非全日制用工小時最低工資標準為3.8元/小時；其他縣（市）為410元/月，非全日制用工小時最低工資標準為3.4元/小時。此次公布的最低標準執(zhí)行期為2006年5月1日至下一個調(diào)整日。據(jù)了解，長春市目前最低工資標準360元/月，是2003年制定的，非全日制用工小時最低工資標準為3.0元/小時。標準發(fā)布10日內(nèi)單位需公示 月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。用人單位應在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。違反規(guī)定的將由勞動保障行政部門責令其限期改正。 工資不達標最高付5倍賠償金 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。如發(fā)放工資低于最低工資標準，由勞動保障行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。