深圳將出臺(tái)系統(tǒng)的政策措施推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。記者從深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，該局會(huì)同其他部門經(jīng)過(guò)歷時(shí)兩年的調(diào)研，已形成《推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見》(討論稿)，將在進(jìn)一步征求社會(huì)各界的意見后在今年6月上報(bào)深圳市政府，獲批準(zhǔn)后正式頒行。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)起對(duì)勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任，其核心是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已成當(dāng)前國(guó)際社會(huì)的一種潮流，深圳市約六成的出口企業(yè)都曾遭遇過(guò)跨國(guó)公司以審核企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況為主要內(nèi)容的“查廠”。 正是跨國(guó)公司的“查廠”引發(fā)了深圳市勞動(dòng)保障等部門對(duì)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的專門調(diào)研，調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn)以中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為主的深圳企業(yè)表現(xiàn)不佳，僅有不到一成的企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況良好。在2004年深圳市信訪辦受理的集體上訪中，2/3是由于企業(yè)缺失社會(huì)責(zé)任引起。調(diào)研報(bào)告為此建議出臺(tái)政策措施并爭(zhēng)取立法，以推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。 在調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)上起草的《推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見》(討論稿)，提出的政策措施主要有：制訂企業(yè)社會(huì)責(zé)任地方標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)以環(huán)保、勞動(dòng)保障、安全衛(wèi)生為主要內(nèi)容，并以第三方認(rèn)證的方式，確認(rèn)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行。逐步在部分領(lǐng)域?qū)⒙男猩鐣?huì)責(zé)任作為企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的準(zhǔn)入條件，并建立健全激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)捐助公益、慈善事業(yè)的，在企業(yè)稅費(fèi)方面予以優(yōu)惠。