奧一訊 昨天(14)下午，３４名來(lái)自川、湘、鄂等省的工人在寶安區(qū)法院執(zhí)行庭拿到了官司勝訴的判決書(shū)，被告方已支付的工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)６５萬(wàn)余元，昨日以現(xiàn)金支票的形式由法官一一發(fā)放到了工人的手中。湖南人鞠清華是３４名工人的代表，她在１９９６年進(jìn)入友隆電器工業(yè)（深圳）有限公司從事采購(gòu)和成本核算等工作，打工期間自學(xué)法律課程，參加了全國(guó)的自學(xué)考試。２００５年初，因工廠沒(méi)有給工人辦社保，鞠清華被選為工人代表與廠方交涉并因而引起廠方的不滿。工友們認(rèn)為，工廠對(duì)鞠清華等人的報(bào)復(fù)行為是他們與工廠“被迫解除勞動(dòng)合同”的原因之一。另一個(gè)原因就是廠房經(jīng)常性地強(qiáng)迫工人加班、無(wú)故克扣工資。工人們告訴記者，當(dāng)時(shí)在廠里每個(gè)月加班時(shí)間要超過(guò)２００多個(gè)小時(shí)，勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，很多人都累病了，但加班工資卻沒(méi)有足額發(fā)放，低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。去年５月２４日，鞠清華等人向工廠提交“被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”，通知廠方于當(dāng)年５月３１日解除勞動(dòng)合同。而廠方在５月２６日宣布雙方已于５月２５日終止了勞動(dòng)關(guān)系，限令鞠等工人于２６日１３時(shí)前離廠。６月１日，鞠清華等３４名工人到寶安區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，一個(gè)月后，鞠等工人在寶安區(qū)法院提起訴訟。寶安區(qū)法院案件經(jīng)辦人、法官助理陳昀介紹，這些工人同友隆電器均簽訂了勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系受法律保護(hù)，加班工資屬于勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬范圍，用人單位應(yīng)依法支付。通過(guò)法庭調(diào)查計(jì)算，友隆電器應(yīng)予支付未足額支付工資部分。以鞠清華為例，在友隆電器工作８年零８?jìng)�(gè)月，離職前的月平均工資為２２１５．３８元，友隆電器應(yīng)支付鞠清華解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金１９９３８．４２元（２２１５．３８元／月×９個(gè)月）。對(duì)話奔波一年終有結(jié)果記者（以下簡(jiǎn)稱記）：拿到判決書(shū)，高興嗎？鞠清華（以下簡(jiǎn)稱鞠）：是的，我們奔波近一年終于有了結(jié)果。記：這一年的時(shí)間，你一直沒(méi)有工作是嗎？鞠：對(duì)，就為打這個(gè)官司。記：你拿到了２萬(wàn)多元的賠償，這一年如果你工作的話，也許收入會(huì)不止這個(gè)數(shù)吧？鞠：不能這樣算。３０幾個(gè)工友里面，年齡最大的阿姨都已經(jīng)白發(fā)蒼蒼了，還有女工友正在哺乳期，為了她們，我也要把這個(gè)事情做到底。記：以后會(huì)不會(huì)有工廠不敢要你？可能在一些人的眼里你就是那種“鬧事工人”。鞠：就像我相信法律的公平公正一樣，法律能夠保障我們利益不受侵犯。