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童工工作被絞斷3根手指 索賠難解決
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:作者:信息時(shí)報(bào) 動(dòng)態(tài)來源:信息時(shí)報(bào) 日期: 2008-03-29 18:15:17
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劉小弟舉著幾乎齊根斷掉3根指頭的右手,一臉無奈。(傳真圖片翻拍)劉小弟的工傷鑒定表上,赫然是文某的名字。(圈中所示) 一名年僅14歲的童工工作時(shí)被機(jī)床絞斷3根手指。因童工劉小弟是借其老鄉(xiāng)陳某身份證入廠的(工廠沒有給“陳某”買工傷保險(xiǎn)),為了騙取工傷保險(xiǎn),該廠又用另一工人文某(已買保險(xiǎn))的身份證讓劉小弟住進(jìn)了醫(yī)院。有了醫(yī)院的證明書,去年年底東莞市社會(huì)保障局給劉小弟出具了《工傷認(rèn)定書》。 如今已經(jīng)15歲的劉小弟也拿到了身份證,但是他入廠時(shí)的身份證是陳某的,工傷申請的身份證是文某的。3張身份證,受傷童工用哪張身份證才能領(lǐng)到合法的工傷賠償? 近日,時(shí)報(bào)記者在東莞市樟木頭鎮(zhèn)采訪了當(dāng)事人及有關(guān)知情者。劉小弟的堂哥告訴記者,劉小弟生于1991年7月12日,小學(xué)文化,因家庭生活困難,于去年9月中旬到東莞打工。因年齡太小,通過熟人介紹,他借用老鄉(xiāng)陳某的身份證到東莞市樟木頭鎮(zhèn)X發(fā)五金廠從事車間工作。進(jìn)廠不到兩個(gè)月,即去年10月28日上午10點(diǎn)30分左右,當(dāng)他正在工廠車間沖壓部操作沖壓機(jī)時(shí),右手食指、中指和無名指幾近從根部被沖壓機(jī)絞斷。 據(jù)小弟回憶,當(dāng)時(shí)正是工廠生產(chǎn)加工旺季,領(lǐng)班主管天天催促線上的工人抓緊時(shí)間操作,結(jié)果當(dāng)天他忙中出錯(cuò),沒有按照正確方法操作沖壓機(jī),致使其右手的3根指頭被機(jī)床從指根處絞斷。 工廠拿身份證“調(diào)包”? 由于劉小弟入廠時(shí)尚未成年,其所冒名的“陳某”也沒買工傷保險(xiǎn),怎么才能拿到保險(xiǎn)?該廠有關(guān)負(fù)責(zé)人想到一個(gè)兩全其美的辦法——何不拿個(gè)買保險(xiǎn)的工人身份證作個(gè)“調(diào)包計(jì)”呢? 近日,記者拿到了一份樟木頭鎮(zhèn)石新醫(yī)院出具給劉小弟的一份出院證明。只見出院證明書上赫然寫著:“文XX,性別男,年齡21歲……該患者于2005年10月28日11:00以右手五指關(guān)節(jié)被機(jī)器絞傷等診斷收治,經(jīng)過治療,于2005年11月14日8:00時(shí),痊愈出院! 據(jù)劉小弟的家屬告訴記者,當(dāng)以文XX為名的劉小弟一出院。該工廠馬上就向東莞市社會(huì)保障局遞交了《工傷認(rèn)定申請書》。 去年12月31日,以東莞市樟木頭鎮(zhèn)X發(fā)五金廠為申請名義的由東莞市社會(huì)保障局出具的《工傷認(rèn)定書》下達(dá)。在該《工傷認(rèn)定書》經(jīng)過一欄卻赫然寫著:“文XX于去年10月28日發(fā)生受傷事。在廠沖壓部操作沖壓機(jī)時(shí),由于不按正確操作方法操作,使沖壓傷到右手食指、中指和無名指。綜上所述,根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,決定認(rèn)為文XX于2005年10月28日所發(fā)生的事故屬于工傷! 索賠問題難解決 斷指傷殘如何理賠?劉小弟家屬和工廠談不攏條件。該五金廠認(rèn)為,小弟操作不當(dāng),違反了車工的操作規(guī)程,事故是由于自身的過錯(cuò)造成的,不能按工傷賠償。另外,小弟廠冒用其他人身份證入廠是違反廠規(guī),不能享受工傷待遇。 而傷者的家屬則認(rèn)為,小弟入廠前沒有身份證,所以才借別人身份證入廠,其本人是在廠里干活受的傷,廠里就該負(fù)責(zé)任。而工廠拿別人身份證進(jìn)醫(yī)院,當(dāng)小弟拿到身份證之后,工廠有義務(wù)配合改過來。因此,他們認(rèn)為該五金廠有義務(wù)依照相關(guān)法規(guī)對小弟作出賠償。 因?yàn)樯矸葑C問題,樟木頭鎮(zhèn)社會(huì)保障局方面要求,需要出具傷者本人的出院證明才能辦理工傷認(rèn)定申請。而該鎮(zhèn)勞動(dòng)部門也要求:需要評殘等級(jí)證書方能辦理。也就是說,小劉要想得到賠償,必需拿本人的有關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫>稚暾埞J(rèn)定。但劉小弟入出院證明是署名:文XX,入廠身份證登記是陳X。 各方說法 工廠: 廠方只出部分費(fèi)用 東莞市樟木頭鎮(zhèn)X發(fā)五金長經(jīng)理告訴記者,該工廠絕大部分工人都有工傷保險(xiǎn)。因?yàn)閯⑿〉苋霃S不足兩個(gè)月,試用期還沒有過,所以廠里沒有給他買保險(xiǎn)。而他本人是借用別人身份證入廠,這是違反廠規(guī)的作法,另外,廠里規(guī)定每天都要認(rèn)真工作。可劉小弟在操作機(jī)器過程中,操作不認(rèn)真或者是其衣服被滾動(dòng)軸拉進(jìn)去出事的。 該五金廠經(jīng)理還解釋說,當(dāng)時(shí)工廠用工人文XX的身份證替劉小弟登記,主要是因?yàn)槿朐簱尵葧r(shí)情況比較緊急,劉小弟本人的情況不太清楚。工廠用他人的身份證代替不是騙保,而是因一時(shí)搶救之需。 該五金廠經(jīng)理認(rèn)為,由于劉小弟使用假身份證在先,因此雙方各自承擔(dān)部分的責(zé)任較合適,工廠承擔(dān)在石新醫(yī)院治療那部分的醫(yī)陪費(fèi)愿意承擔(dān)就差不多了。 主管部門:賠償由單位負(fù)責(zé) 東莞市社會(huì)保障局咨詢服務(wù)科科長楊笑東介紹,就目前該局在案的資料顯示,目前東莞入保的工廠工人達(dá)到235多人,按粗略估計(jì),東莞有一半工人應(yīng)該買有工傷保險(xiǎn)。楊笑東說,工傷保險(xiǎn)只是按工人工資的0.5%、1%、1.5%比例時(shí)行收取的,每個(gè)工人每月才交幾塊錢,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,又可以幫工廠分擔(dān)大風(fēng)險(xiǎn),所以大部分工廠愿意出這一小部分錢給工人賣工傷保險(xiǎn)。 而一般來說,社保局在接到類似的騙保的情況會(huì)派人到工廠了解情況。根據(jù)所提供的資料進(jìn)行詳細(xì)核查,防止有些人進(jìn)行騙保。根據(jù)傷者提供的、工廠送到分局的劉小弟的身份證在分局工傷保險(xiǎn)資料里找不到此人。 因此,持此身份證的人沒有參加工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《東莞市社會(huì)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定:“市社保局在核發(fā)社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),如發(fā)現(xiàn)使用假身份證或他人身份證以及身份證與《職工名冊》不相符者,不承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)責(zé)任,補(bǔ)償責(zé)任由單位負(fù)責(zé)。”因此,此次工傷事故,傷者的工傷待遇補(bǔ)償責(zé)任由其與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位負(fù)責(zé)。 東莞市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長王蘇鵬在接受記者采訪也表示,如果經(jīng)查實(shí),該廠的確有騙保的行為,社保部門會(huì)根據(jù)有關(guān)法規(guī)對其進(jìn)行應(yīng)索賠保險(xiǎn)金額的三倍罰金。至于傷者使用的身份證是假的,問題可以通過民事訴訟由法院解決。 律師:事實(shí)證據(jù)也可作工傷依據(jù) 劉小弟入廠、工傷期間先后兩次主動(dòng)或被動(dòng)使用了兩次別人的身份,但這并不表示他沒有進(jìn)行進(jìn)一步認(rèn)定等級(jí)認(rèn)定的機(jī)會(huì)。廣東省易春秋律師事務(wù)所的劉尚中律師這樣說。 劉律師認(rèn)為,劉小弟雖然是借用他人之身份證入廠,說明其本人與該五金廠事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)成立。當(dāng)其在工作期間遭遇工傷時(shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工廠有承擔(dān)工傷的義務(wù)。至于具體賠償多少,要根據(jù)當(dāng)時(shí)雙方的過錯(cuò)程度進(jìn)行決定。 劉律師強(qiáng)調(diào),治療期間劉小弟使用他人的名字,而他本人并沒有住院和出院記錄,按規(guī)定無法進(jìn)行工傷等級(jí)評定。但只要?jiǎng)⑿〉苣苡凶C據(jù)證明在醫(yī)院治療的是他本人,也能進(jìn)行工傷認(rèn)定。另外,工廠未能及時(shí)正確給受傷工人申報(bào)工傷和申請傷殘程度鑒定,未依法給付工傷待遇,本人也是違反國家勞動(dòng)保障法律、法規(guī),應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 最后,劉律師提醒年輕的廣大打工朋友們:首先,要留意了解與生活密切相關(guān)的法律法規(guī),提高法律維權(quán)意思;其次,注意收集有效證據(jù),萬一出現(xiàn)意外傷害和糾紛,也有個(gè)解決的依據(jù),從而增強(qiáng)有效維權(quán)手段。
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