本報記者熊燕實習(xí)生李佳駿　做了近7年出口鞋生意的賀成元認為，美國鞋業(yè)經(jīng)銷與零售商協(xié)會主席彼得·馬吉永的演講“更適合行業(yè)新人”。聽完14日的首場講座之后，賀沒有參加15日的第二場講座。14日還坐得滿滿當當?shù)乃拇ù髮W(xué)工商學(xué)院階梯教室，15日下午空了大概1/3。盡管如此，馬吉永照樣手舞足蹈，妙語如珠。直到演講結(jié)束后才流露遺憾：四川鞋商想要進入美國市場，必須了解今天講座的內(nèi)容。2小時“天南地北”從中國農(nóng)村談到華南地區(qū)鞋業(yè)經(jīng)濟，從人民幣匯率談到歐洲各國鞋業(yè)發(fā)展情形———不到3小時的講座，馬吉永花了兩小時談?wù)撨@些。我走了30多個國家，難道不知道這些？坐在記者身后的一名中年男子如是說。講座當中，不時有人說話，或以冷笑、嘲諷表示不屑。這是14日首場講座的情形。根據(jù)日程安排，當天的題目是《歐美市場的規(guī)則與成都鞋業(yè)如何進入歐美市場》。對正面臨歐盟反傾銷威脅的四川鞋業(yè)，這個話題煞是誘人。而演講者彼得·馬吉永的頭銜，更有吸引力：全球鞋業(yè)貿(mào)易專家、注冊游說客。正是在他的努力下，美國鞋業(yè)市場向中國敞開大門�！八�有貿(mào)易糾紛其實都是政治問題”，馬吉永解釋了自己“天南地北”的緣由，一個沒有全球視野的企業(yè)家，不可能在全球貿(mào)易中占據(jù)主動。只和負責任的經(jīng)營者合作確保工人的工時和薪酬，是馬吉永15日強調(diào)的主題之一。這一講中，他花了整整一個下午強調(diào)企業(yè)需要“負責任的經(jīng)營”。武侯區(qū)制訂的最低工資是多少？馬吉永問。450元，靜默半晌，臺下有人答。加班工資是多少？馬吉永再問。沒人吭聲。中國法律規(guī)定，周日加班150%，休息日加班200%，假日加班300%———這位“中國通”自問自答。“負責任的經(jīng)營與質(zhì)量同等重要”，馬吉永言之鑿鑿。工人年齡、工資、工時、有害的工作條件，都將成為鞋廠進入美國市場的障礙。超時低薪和危險化工品的使用，很多都是中國制造業(yè)特有現(xiàn)象。如果要與美國公司做生意，必須遵守這些法律。員工報酬記錄必須透明。華南所有經(jīng)營出口業(yè)務(wù)的廠現(xiàn)在都有透明記錄———他們別無選擇。馬吉永說。商務(wù)意識“存在很大差距”組織者介紹，14日參會的企業(yè)有70家，到第二天只有20家。但當馬吉永請到會鞋商舉手時，偌大的階梯教室里只有五六人響應(yīng)。一名聽眾在開講不到半小時就呼呼入睡。開講一小時后，前排六七人同時退場。作為馬吉永成都之行的組織者，四川西部鞋都有限責任公司總經(jīng)理彭軍不無遺憾。講座上座率只達六七成，門票銷售更是差強人意�！八�在東莞舉辦同樣的講座，門票炒到一張四五千，來聽的企業(yè)老總排成長龍，而我們把票價只定到二三百，一共才賣出六七十張，還買一贈三，有超過三成是友情贈送。”彭認為：這說明成都企業(yè)的商務(wù)意識和沿海地區(qū)相比確實存在很大差距。對話馬吉永記者：今天來的同行比昨天少了很多，您對此有何感想？馬吉永：今天他們沒來是個遺憾。所有企業(yè)想與美國做生意，必須了解今天的內(nèi)容。記者：您從1988年開始，多次考察東部沿海城市的鞋廠，在那里是否也遇到過類似情況？馬吉永：廠商們的態(tài)度也在變化。中國政府和廠商也開始關(guān)注我們的興趣點。到今天，華南所有鞋廠比以前有了很大進步。相信我，任何做出口的企業(yè)都開始遵從這些規(guī)則。記者：成都協(xié)會是否需要像您這樣的專家？馬吉永：我的大多職責是與華盛頓打交道。就協(xié)會發(fā)展而言，確實需要有效代表這個組織的專家，與政府和相關(guān)組織溝通。