本報(bào)深圳訊　(記者 劉啟達(dá)) 昨日下午，深圳市勞動(dòng)和社會保障局、人事局就今年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)工作向社會征集意見，政府官員、企業(yè)主及一線員工40余人發(fā)表了意見。其間，多數(shù)企業(yè)傾向于將深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至750元為宜，比2005年深圳關(guān)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲60元，漲幅如再高企業(yè)將難以接受。 據(jù)深圳市勞動(dòng)和社會保障局負(fù)責(zé)人介紹，深圳是我國外來勞務(wù)最集中的城市，人數(shù)不下1000萬，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)確立將有助于深圳保持較為充足的勞動(dòng)力資源。近年來，深圳每年都對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，深圳去年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是690元，略高于全省水平。 對此，來自深圳多方企業(yè)代表稱，企業(yè)支持調(diào)高最低工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但漲幅不宜太大，最低工資上漲同時(shí)連帶與最低工資掛鉤的加班工資快速上漲，如兩項(xiàng)上漲企業(yè)將難以承受。來自飲食行業(yè)、物業(yè)管理、珠寶加工等方面的企業(yè)建議漲幅控制在去年標(biāo)準(zhǔn)上增長7%~8%，也就是750元左右。這樣一方面企業(yè)可以承受，二是相對周邊有勞動(dòng)力輸出的省份有一定吸引力。 此間，深圳市人事局負(fù)責(zé)人會上指出，深圳目前技工人才缺失、簡單勞動(dòng)力富余現(xiàn)象是一個(gè)信號，調(diào)整深圳最低工資是當(dāng)務(wù)之急。 按計(jì)劃，深圳今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定方案將于7月實(shí)施。