權(quán)威統(tǒng)計顯示：廣東目前至少擁有三千萬名來自外省的外來務(wù)工人員，數(shù)量高居全國各省之首。外來工為廣東經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展， 做出了積極的貢獻(xiàn)。然而對于絕大多數(shù)的外來工來說，目前仍然處于低收入的狀態(tài)。有全國人大代表和全國政協(xié)委員指出，政府有必要設(shè)立專門面對外來工的最低收入保障體系，通過法律手段維護(hù)他們的切身利益。 全國人大代表，惠州市信華精機(jī)有限公司的現(xiàn)場主管，外來工陳雪英，在參加廣東團(tuán)分組討論時，表達(dá)了這樣的觀點： 全國人大代表陳雪英說，外來工收入偏低，和拖欠外來工工資，是外來工最突出的問題。陳雪英向記者提供了自己調(diào)查到的現(xiàn)實數(shù)據(jù)。 陳雪英還表示，珠三角外來工收入普遍是六百元，扣除自己日常生活需要的支出，就沒什么積蓄了。 有調(diào)查顯示，在2005年之前的12年間，珠三角地區(qū)外來工月工資僅僅提高了68元，扣除物價上漲的因素，實際上工資是下降的。直到去年，廣東外來工月平均工資才達(dá)到890元，也就是年平均工資達(dá)到10680元，比過去增長了兩成多。但和2004年廣東在崗職工年平均工資21000元相比，差距仍然明顯。 代表和委員們指出：目前，長三角地區(qū)已經(jīng)出臺了一系列提高農(nóng)民收入、保障農(nóng)民工權(quán)益的政策，如實行工傷保險、最低工資保障、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。作為改革開放先行者的廣東，更不應(yīng)該落后于人。 南方傳媒集團(tuán)全國兩會聯(lián)合報道組北京報道。