晉江“應(yīng)急辦”日均處理兩起勞動(dòng)爭(zhēng)議案 本報(bào)晉江訊（記者曾紹洋）昨日，記者從晉江市勞動(dòng)局了解到，自晉江市勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)急辦公室（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)急辦”）于上月26日開(kāi)始運(yùn)作，至今平均每日受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件兩起，涉及金額82萬(wàn)元。 據(jù)介紹，“應(yīng)急辦”處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大多為個(gè)體爭(zhēng)議，只有3起是10人以上的群體性案件。上月28日，陳埭某鞋廠194名工人投訴工廠拖欠他們工資67萬(wàn)多元�！皯�(yīng)急辦”及時(shí)介入調(diào)查，上月30日下午，194名工人足額領(lǐng)回了被拖欠的工資。這是至今處理的涉及工人最多、金額最大的引起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。 此外，上月27日，池店一家鞋廠工人反映，該工廠自去年11月份就停工，卻遲遲不支付工人工資，共有37名工人被拖欠了7萬(wàn)多元的工資�！皯�(yīng)急辦”工作人員當(dāng)日就來(lái)到工廠，工廠老板答應(yīng)付清工人工資。本月8日這些工人都領(lǐng)到了工資。本月9日上午，“應(yīng)急辦”人員又來(lái)到了晉江新塘一家服裝廠，該廠沒(méi)有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，共拖欠10多名工人8萬(wàn)多元的工資，工廠的老板也答應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)付清工資。 據(jù)晉江勞動(dòng)局工作人員介紹，拖欠工人工資的都是一些今年效益不好的小廠，這些小廠本身業(yè)務(wù)量不大，提早停工。因?yàn)榕鹿と肆魇В瑥S方都向工人承諾每個(gè)月有600元不等的保底工資。可停工的時(shí)間一長(zhǎng)，廠方又覺(jué)得很不劃算，不兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾，遂引發(fā)了爭(zhēng)議�！皯�(yīng)急辦”至今處理的爭(zhēng)議案件中，這種類型的占了很大部分。