廣東女企業(yè)家協(xié)會發(fā)起“關愛”活動，從自己企業(yè)做起、從關愛自己企業(yè)的打工妹做起，讓打工妹享受應有的權利 本報記者何曉晴 現(xiàn)狀：為了獲取利潤、降低成本，部分企業(yè)對外來女工采取低工資、低福利、超時 加班的做法，導致女工疲勞工作，引發(fā)工傷和職業(yè)病。部分企業(yè)不重視安全生產(chǎn)、技術工種不實行崗位培訓上崗等種種侵害女工權益的問題非常突出。 “外來女工權益問題正日益突出！由于外來女工受教育程度低，整體素質(zhì)不高，年輕，自我保護意識差，在務工過程中存在盲目流動，容易被誘惑欺騙從事令人不可接受的工作或遭受不公平勞動條例剝削，及被一些不良企業(yè)虐待，甚至被不法分子、人販子拐賣�！比涨埃瑥V東省女企業(yè)家協(xié)會常務秘書長杜玉霞在接受記者采訪時不無憂慮地說。 據(jù)最新統(tǒng)計表明，截至目前，廣東外來人口已超過4000萬人，成為全國流動人口最多的省份，尤其是制造行業(yè)等勞動密集型企業(yè)，80%以上企業(yè)招聘大量外來女工。據(jù)調(diào)查，外來女工占流動人口的60%以上，而且大多數(shù)是年青女工，她們已成為促進經(jīng)濟發(fā)展的一支重要力量。但是，令人遺憾的是，在一些民營企業(yè)當中，為了獲取利潤、降低成本，部分企業(yè)對外來女工采取低工資、低福利、超時加班的做法，導致女工疲勞工作，引發(fā)工傷和職業(yè)病。部分企業(yè)不重視安全生產(chǎn)、技術工種不實行崗位培訓上崗等種種侵害女工權益的問題非常突出。 對此，杜玉霞表示，為了落實廣東省政府“2005”10號文件“防拐”項目精神，體現(xiàn)聯(lián)合國大會確立的12月18日為“國際移民工人日”的宗旨，響應廣東省委提出“構建和諧廣東”的號召，倡導全社會尊重外來女工的尊嚴和權利，建立良好和諧的雇主與員工關系，廣東女企業(yè)家協(xié)會與聯(lián)合國國際勞工組織“防拐”項目組聯(lián)合發(fā)起了“關愛打工妹，女企業(yè)家在行動”活動。要求全省各市女企業(yè)家協(xié)會和全體姐妹們，特別是省政府“防拐”工作會議已確定的四個試點市（深圳、佛山、東莞、惠州），本著從本市做起、從自己企業(yè)做起、從關愛自己企業(yè)的打工妹做起，讓打工妹在企業(yè)中享受應有的權利，在和諧氛圍的工作環(huán)境中愉快地工作與生活。 杜玉霞稱，協(xié)會建議在女企業(yè)家的企業(yè)中掀起“五個一”的活動熱潮，即開展一次法律法規(guī)知識免費咨詢活動（包括勞動法、婦女權益保障法、婚姻法、禁止使用童工規(guī)定等有關知識）；召開一次外來女工座談會，傾聽外來女工的心聲，了解她們的需求和建議；組織一次知識競賽活動，內(nèi)容包括維權、勞動法、預防拐賣自我防范等知識；免費為外來女工進行一次婦女健康檢查與防病健康知識講座；組織一場促進外來女工身心健康的文娛或體育活動。她指出，希望通過上述活動為外來女工做實事，使外來女工得實惠。 杜玉霞表示，為了使來到廣東打工的流動青年婦女提高“防拐”、“防騙”、“防剝削”的識別意識和防范能力，協(xié)會特別編寫了《外來女工應知》小冊子，供外來女工學習。此外，借此活動之機，協(xié)會也同時編寫了《女企業(yè)家須知》小冊子，讓每位女企業(yè)家重溫政府制定的有關實用性政策、法規(guī)，加深對開展“關愛打工妹”活動的理解，在實際行動和務實精神，在維護外來女工權益中樹立好榜樣，做好帶頭人。