為了防止員工接連感冒影響工作，一家頗具規(guī)模的私營(yíng)貿(mào)易公司規(guī)定，即日起將對(duì)患感冒的員工處以400元的罰款。員工靳小姐反映本報(bào)說(shuō)，這條規(guī)定非�；奶�，但是鑒于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，如果真的感冒了也只能交罰款了事。昨天午餐時(shí)，靳小姐聽(tīng)到同事們議論紛紛，議論的關(guān)鍵詞是“感冒”和“罰款”。近期，公司里不少人因感冒請(qǐng)了病假，還有不少人也是一邊工作一邊打噴嚏擤鼻涕，而且不湊巧的是，最近公司的業(yè)務(wù)也恰好進(jìn)入了最繁忙的階段，盡管公司給員工發(fā)放了維生素C片和板藍(lán)根等預(yù)防藥劑，各個(gè)部門(mén)還是幾乎都有員工休病假，其他員工不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)，弄得辦公室里怨聲載道。不過(guò)，感冒和罰款有什么關(guān)系，靳小姐當(dāng)時(shí)沒(méi)想清楚。下午大家接到了領(lǐng)導(dǎo)的口頭通知，從即日起如果有人患感冒必須回家休息，以免傳染給他人，但是患病者要被罰款400元。收到通知，員工中一下炸開(kāi)了鍋，“這也太離譜了吧！事先也不征求員工們的意見(jiàn)。公司罰我們的錢(qián)，那我們要去找病毒要錢(qián)嗎？”大家私下里紛紛抱怨，但是當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面，沒(méi)人敢反對(duì)，只是大家互相提醒，多喝點(diǎn)板藍(lán)根。對(duì)此，市勞動(dòng)與社會(huì)保障局工作人員告訴記者，如果企業(yè)員工對(duì)單位的規(guī)章制度有異議，認(rèn)為不合理或者不盡人情，可以向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。