在第九屆ＣＥＯ年會(huì)上，美國前總統(tǒng)布什就企業(yè)社會(huì)責(zé)任呼吁：“一個(gè)政府不可能解決所有事情，需要私營公司的幫助。幫助正在面對自然災(zāi)害、挑戰(zhàn)等各種困難的人們。我們需要更多公司的捐助，使緩解海嘯、救助貧窮兒童等項(xiàng)目得以實(shí)施�！薄笆蛊髽I(yè)受歡迎的良好辦法就是他們要履行自己的社會(huì)責(zé)任�！庇�國前首相梅杰爵士以２０多年的經(jīng)驗(yàn)提醒ＣＥＯ年會(huì)的與會(huì)者們。梅杰認(rèn)為，全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，任何一個(gè)公司都需要注重其社會(huì)責(zé)任。公司的社會(huì)責(zé)任盡管不是新近提出的概念，但其重要性還未受到足夠的重視。公司不可能不重視利潤，但是若只重視利潤，不重視責(zé)任則無法長期運(yùn)營。梅杰表示，目前圍繞公司社會(huì)責(zé)任的爭論已經(jīng)陷入了兩個(gè)極端：一種是認(rèn)為公司是為持股人利潤所服務(wù)。以弗雷德曼的觀點(diǎn)“企業(yè)要做的事就是經(jīng)營”為代表，梅杰認(rèn)為此理論在１９世紀(jì)時(shí)適用，且在工業(yè)革命發(fā)展時(shí)成為一種主宰的思想模式。但是，這種完全逐利的理念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適用競爭不斷強(qiáng)化和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的今天。另外一種極端觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)政府的一些職能。梅杰認(rèn)為，完全由公司達(dá)到社會(huì)公共責(zé)任的目的是一種烏托邦式的想法，公司自身性質(zhì)決定其社會(huì)責(zé)任無法走得更遠(yuǎn)，仍然應(yīng)當(dāng)由政府承擔(dān)占主導(dǎo)。真正的公司社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是在兩者之間斟酌，尋求一個(gè)合理的社會(huì)定位。梅杰表示，公司為出資人利益考慮之余還具有三方面的責(zé)任：雇員、顧客和社會(huì)。公司為雇員提供公平的待遇；為顧客提供價(jià)廉物美、安全的產(chǎn)品和高質(zhì)量、物有所值的服務(wù)；尤為重要的是公司還需要擔(dān)負(fù)社區(qū)的責(zé)任。如開采資源類公司，出口時(shí)應(yīng)制定合理的價(jià)格同時(shí)需要保護(hù)環(huán)境。梅杰補(bǔ)充說，公司的社會(huì)責(zé)任和公司的自我利益完全能夠統(tǒng)一。新西蘭前總理希普利表示，政府的激勵(lì)可以使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任不是空談，讓其在可以接受的程度上履行公司的社會(huì)責(zé)任。印尼經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌部長阿布里扎爾·巴克利指出，政府應(yīng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)承諾起公民的義務(wù)，并通過頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)鼓勵(lì)公司承擔(dān)責(zé)任，物質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制更有直接作用，例如提供研發(fā)基金、稅收優(yōu)惠等。