12月13日，人力資源社會保障部召開全國人力資源社會保障系統(tǒng)視頻會議，貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照國務(wù)院關(guān)于保證年底農(nóng)民工工資足額發(fā)放、切實維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的要求，對做好 “兩節(jié)”期間保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行進(jìn)一步動員部署。中組部副部長、人社部部長尹蔚民要求，將做好元旦、春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作作為當(dāng)前重要而緊迫的任務(wù)，以建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)和中小型勞動密集型加工制造企業(yè)等為重點，保證農(nóng)民工工資足額發(fā)放，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

尹蔚民強(qiáng)調(diào)，剛剛下發(fā)的 《關(guān)于印發(fā) 〈元旦、春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付工作方案〉的通知》，明確提出了目標(biāo)任務(wù)和工作措施。各級人力資源社會保障部門要結(jié)合本地實際，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，重點要做好4個方面的工作。

一是切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。各地要會同有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，進(jìn)一步集中力量深入扎實地開展專項檢查。在開展專項檢查的同時，要進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，為農(nóng)民工舉報投訴拖欠和克扣工資問題提供方便、快捷的服務(wù)。

二是切實加強(qiáng)涉及拖欠工資的勞動爭議調(diào)處工作。各地要針對 “兩節(jié)”期間因拖欠工資問題引發(fā)勞動爭議多發(fā)的突出矛盾，繼續(xù)開辟勞動爭議處理 “綠色通道”，引導(dǎo)農(nóng)民工通過調(diào)解仲裁等法律渠道維護(hù)勞動報酬權(quán)益。要最大限度地將拖欠工資爭議化解在基層。對申請仲裁的拖欠工資爭議，要及時受理，及時裁決，力爭在春節(jié)前辦結(jié)。

三是切實發(fā)揮工資支付保障制度的作用。要按照規(guī)定及時動用工資保證金支付被拖欠的工資，及時動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金墊付被拖欠農(nóng)民工的部分工資或生活費(fèi)。建立健全建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)負(fù)責(zé)清償拖欠工資制度，完善工資支付監(jiān)控制度，加強(qiáng)行政司法聯(lián)動打擊欠薪逃匿涉及的違反治安管理及犯罪行為。

四是切實做好對因拖欠工資問題引發(fā)群體性事件的應(yīng)急處置工作。要進(jìn)一步健全因拖欠工資問題引發(fā)群體性事件的應(yīng)急工作機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，明確分級響應(yīng)、處置程序和處置措施。要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防和解決拖欠工資問題的制度建設(shè)。

人社部副部長楊志明主持會議。北京、河北、湖北分別介紹了經(jīng)驗做法和打算。人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人，各省、自治區(qū)、直轄市人社廳 （局）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動保障局、各副省級市人力資源社會保障（勞動保障）局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。