蘋(píng)果COO庫(kù)克就富士康事件走訪深圳廠

北京時(shí)間2月15日消息，據(jù)蘋(píng)果公布的年度報(bào)告顯示，去年由于富士康員工跳樓事件影響過(guò)大，蘋(píng)果COO蒂姆·庫(kù)克于6月造訪富士康深圳工廠。

　　蘋(píng)果公司說(shuō)庫(kù)克與自己的團(tuán)隊(duì)提出了建議，包括提供更好的顧問(wèn)培訓(xùn)等，這些都被富士康采納。庫(kù)克和它的團(tuán)隊(duì)接待超過(guò)1000名員工，評(píng)估了富士康對(duì)事件的反應(yīng)，包括建立24小時(shí)的關(guān)懷中心。

　　自2007年以來(lái)，蘋(píng)果已經(jīng)審計(jì)288家供應(yīng)商，防止工廠雇用未成年勞工，給予公平的工資等。

　　蘋(píng)果還表示，在審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)91名未成年員工，為此，蘋(píng)果與供應(yīng)商提高審核，防止員工使用偽造的證件，并提高管理監(jiān)督能力。蘋(píng)果還說(shuō)，由于一家工廠忽視此問(wèn)題，蘋(píng)果與其中止了業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　同時(shí)，蘋(píng)果還規(guī)范了產(chǎn)品的用料來(lái)源，對(duì)于一些武裝沖突地區(qū)，由于事故多發(fā)，蘋(píng)果會(huì)禁止采購(gòu)其原料。

北京時(shí)間2月15日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，蘋(píng)果最近被指責(zé)忽視海外供應(yīng)商的危險(xiǎn)與有害生產(chǎn)環(huán)境，該公司為此適時(shí)發(fā)布《2011年供應(yīng)商責(zé)任發(fā)展報(bào)告》（2011 Supplier Responsibility Progress Report）。

　　當(dāng)然，該報(bào)告掩蓋了蘋(píng)果在29家跨國(guó)技術(shù)公司有關(guān)響應(yīng)能力和透明度方面排名最后的事實(shí)。蘋(píng)果報(bào)告提到的供應(yīng)商中，40%的廠商表示其工廠社會(huì)責(zé)任是首次接受評(píng)估。需要指出的是，蘋(píng)果并非這些供應(yīng)商的唯一合作伙伴。

　　該報(bào)告列出了對(duì)127家廠商的詳細(xì)審查內(nèi)容，其中包括嚴(yán)重違反蘋(píng)果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則及蘋(píng)果對(duì)此作出的響應(yīng)。蘋(píng)果響應(yīng)措施涵蓋了從強(qiáng)制設(shè)備升級(jí)到終止與違章者業(yè)務(wù)合作等各個(gè)范疇。2010年，蘋(píng)果發(fā)現(xiàn)37家嚴(yán)重違章廠商，2009年該數(shù)字為17家。

　　已解決問(wèn)題有“勝華科技中毒事件”和“富士康跳樓自殺事件”。蘋(píng)果已建立了一個(gè)鉭、鎢熔煉審查工藝，迫使勝華科技終止使用正乙烷，改進(jìn)通風(fēng)系統(tǒng)；與富士康共同研究措施，防止自殺事件再次發(fā)生。

　　接受審查的127家工廠中，有9家工廠存在違章行為，80多家存在有害化學(xué)品，這將導(dǎo)致蘋(píng)果用工短缺，還有大量工作有待該公司完成。

一些外國(guó)工人為了求職，會(huì)到它國(guó)打工，蘋(píng)果對(duì)這些工人加強(qiáng)了權(quán)利保護(hù)。在打工時(shí)，這些移動(dòng)的員工會(huì)要求多付費(fèi)用。對(duì)此，蘋(píng)果要求供應(yīng)商返還外藉員工費(fèi)用340萬(wàn)美元，涉及18家工廠，時(shí)間跨度為過(guò)去兩年。

　　蘋(píng)果還說(shuō)，在富士康案例中，庫(kù)克和團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)已經(jīng)被納入制造商的長(zhǎng)期計(jì)劃中。