審核遵行情況的方法
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2006-12-21 11:26:03
評(píng)定遵行情況時(shí),須按照下列程序進(jìn)行:
--核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>--進(jìn)行實(shí)地考查
--與工人面談
(1)童工
a)核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>b)查閱工廠的政策文件和程序文件
c)隨機(jī)抽查工人身分證明文件
d)查閱年齡可疑年輕工人的從事記錄
e)同年齡可疑工人面談
f)查驗(yàn)其他有關(guān)證據(jù)
(2)囚工/強(qiáng)迫勞工
(i)囚工
a)核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>b)核實(shí)工廠的政策文件和程序文件
c)進(jìn)行突擊查訪
d)檢查分包商名單
e)查驗(yàn)其他證據(jù)
(ii)強(qiáng)迫勞工
a)核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>b)同工人面談
c)核查工本的政策文件和程序文件
d)查閱自愿加班記錄
e)查驗(yàn)其他證據(jù)
(3)工作時(shí)數(shù)
a)查閱工廠的政策文件和程序文件
b)核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>c)隨機(jī)抽查出勤卡上的上下班時(shí)間記錄,并同工資發(fā)放記錄比較
d)同工人面談
e)查驗(yàn)任何其他證據(jù)
(4)工次與補(bǔ)償
f)查閱工廠的政策文件和程序文件(例如保險(xiǎn)、醫(yī)療、住宿等等)
g)核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>h)查閱工資發(fā)放記錄
i)同工人面談
j)查驗(yàn)任何其他證據(jù)
(5)歧視
a)進(jìn)行實(shí)地查視
b)核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>c)查驗(yàn)其他證據(jù)
(6)工作條件
a)進(jìn)行實(shí)地查視
b)同工人面談
c)查閱工廠的政策文件和程序文件
d)查閱當(dāng)?shù)胤?BR>e)查閱傷病記錄
f)查驗(yàn)其他證據(jù)
(7)工業(yè)安全
a)核實(shí)當(dāng)?shù)胤?BR>b)查閱工廠的政策文件和程序文件
c)進(jìn)行實(shí)地查視
d)查閱工廠意外事故記錄
e)參考《國際玩具協(xié)會(huì)防火及應(yīng)急準(zhǔn)備手冊(cè)》
f)查驗(yàn)其他證據(jù)
注:本文件須同《守則》、《審核清單》和《糾正措施計(jì)劃》配合使用。
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