5a、強(qiáng)迫勞動(dòng)

  審核問題
 
 
 
 備注
 
5.1
 受核工廠有一套符合《國(guó)際玩具業(yè)協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則》的強(qiáng)迫勞動(dòng)政策文件？發(fā)布日期：            
 □ 是
 □ 否
 
 
 
5.2
 受核工廠雇用強(qiáng)迫勞工？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
5.3
 受核工廠雇用任何抵債勞工？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
5.4
 雇員只要提出合理期限通知，便可依期離職？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
5.5
 有證據(jù)證明受核工廠使用保安人員和/或監(jiān)督措施威迫工人？
 □ 是
 □ 否
 
 
 

5b、囚工

  審核問題
 
 
 
 備注
 
5.6
 受核工廠有一套關(guān)于禁止在廠內(nèi)使用囚工或把生產(chǎn)交由監(jiān)獄承包的政策文件？發(fā)布日期：            
 □ 是
 □ 否
 
 
 
5.7
 受核工廠可有使用囚工？
 □ 是
 □ 否