誤區(qū)六：對潛規(guī)則過于自信。很多外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人都對潛規(guī)則一套信心滿滿，覺得只要想辦法搞定人就可以了。殊不知很多老板聰明反被聰明誤，審核公司內(nèi)部對廉政都有嚴(yán)格要求和報告制度。現(xiàn)在越來越多的審核員不再順應(yīng)這套潛規(guī)則了。
         誤區(qū)七：投機取巧，弄虛作假。不少企業(yè)一提到驗廠，都不想去正面改進，而想一切投機取巧的辦法去弄虛作假蒙混過關(guān)。其實，這種套路越來越難了，審核公司對這套的核實技巧也越來越高超。我們對工廠的建議還是盡可能的逐步正面改進，才是應(yīng)對驗廠的長久之計。弄虛作假的成份越多，通過驗廠的概率就越低。越來越多的驗廠審核是不通知的突擊來訪等，讓弄虛作假的企業(yè)防不勝防；
         誤區(qū)八：對硬件自信滿滿。不少企業(yè)老板新建了新廠房和辦公樓，面對驗廠信心滿滿，覺得周邊不少工廠沒自己廠房漂亮都能審核通過，自己工廠根本不在話下。其實驗廠涉及到的東西非常多，硬件能看到，很多軟件的東西是看不到的，對于驗廠也是至關(guān)重要的。比如，很多工廠的硬件雖然不是特別好，但也沒有什么大問題，管理方面下了很大功夫，外面的人是很難看得到的；
         誤區(qū)九：妄自菲薄，通過驗廠連想都不敢想。很多工廠覺得自己的廠房硬件不是很好，規(guī)模不是很大，覺得通過客戶驗廠不可能。其實不然，比如，我們接觸的很多工廠，有些規(guī)模雖然很小，硬件初看不好，但是也沒有什么大的問題，這樣的工廠，只要全力配合，很多工廠的驗廠結(jié)果還都不差。正因為這些企業(yè)的老板覺得自身條件不夠好，所以更加努力和配合，終通過驗廠的可能性反而更大。
        誤區(qū)十:不注重企業(yè)現(xiàn)場形象，只注重文件記錄。其實，規(guī)劃合理井井有條的現(xiàn)場形象不管對客戶還是第三方審核機構(gòu)的印象都太重要了�，F(xiàn)場管理亂七八糟的工廠，很難讓人相信這樣的工廠能夠管理規(guī)范，生產(chǎn)出質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品，當(dāng)然驗廠通過的概率也會更低。你要相信，所有的審核都是人來做的，既然是人，就一定存在某種程度的主觀性，良好的企業(yè)現(xiàn)場形象，給對方留下良好的印象至關(guān)重要。