WRAP驗(yàn)廠的注冊及自我評估：

工廠將注冊表格及申請費(fèi)用寄給WRAP,從而開始WRAP的認(rèn)證工作。從開始注冊到滿足注冊要求，工廠要花六個(gè)月的時(shí)間。一旦注冊，WRAP便將可控認(rèn)證號、自我評估及評審手冊連同一封確認(rèn)函一并寄給工廠，以便工廠確認(rèn)其現(xiàn)存制度、程序及操作情況是否與此項(xiàng)目的要求相符。

注冊費(fèi)已包含此項(xiàng)目的管理費(fèi)，注冊費(fèi)不可退還，六個(gè)月內(nèi)有效。假如六個(gè)月后沒有通過認(rèn)證，工廠必須重新申請。
手冊內(nèi)列出工廠必須提供范例規(guī)則的證據(jù)。自我評估完成之后，工廠須對生產(chǎn)原則中的每一個(gè)問題作正面答復(fù)，并提供適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。（同第IV.C）

工廠必須提供證據(jù)，證明其規(guī)則在廠內(nèi)運(yùn)行至少已45天。

當(dāng)工廠能正面答復(fù)并/或完成選擇項(xiàng)目中的每一個(gè)問題后，工廠須在工廠所在地國家中挑選一名WRAP認(rèn)可的評審員。之后，工廠須將其委托評審員及已完成的自我評估文件（工廠檔案資料文件、生產(chǎn)原則問卷及相關(guān)文件單）一并提交給WRAP.
一旦收到申請費(fèi)及注冊表，WRAP將發(fā)給工廠一個(gè)可控號碼，此號碼是工廠的參與WRAP驗(yàn)廠的行政管理活動的號碼，此號碼在工廠及WRAP來往文件中體現(xiàn)。

環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任組織（WRAP驗(yàn)廠）今天宣布其新三級工廠認(rèn)證項(xiàng)目。此認(rèn)證項(xiàng)目的意旨是適當(dāng)獎勵參與認(rèn)證項(xiàng)目的工廠在獲得全面符合性認(rèn)證過程中所取得的進(jìn)步。三級工廠認(rèn)證項(xiàng)目具體內(nèi)容如下：

“A”級認(rèn)證書—獎勵給工廠連續(xù)三年全面保持WRAP十二項(xiàng)原則符合性，并順利“通過”每一次監(jiān)察，無糾正措施計(jì)劃（CAP）。所有符合這些標(biāo)準(zhǔn)的工廠被授予有效期為二年的證書。在這兩年期間，工廠將受到無事先通知的突擊監(jiān)察。工廠必須持續(xù)保持認(rèn)證，以獲取“A”級認(rèn)證書的資格。

“B”級認(rèn)證書—有效期為一年，頒發(fā)給所有在首次或之后監(jiān)察中全面符合WRAP生產(chǎn)原則的工廠。此證書有效期從證書頒發(fā)日期起開始生效，而不是從監(jiān)察日期起生效。（“B”級認(rèn)證書與目前WRAP證書相同。）

“C”級認(rèn)證書—有效期為六個(gè)月，頒發(fā)給符合WRAP重點(diǎn)生產(chǎn)原則的工廠，這些工廠在政策、程序或培訓(xùn)上存有不嚴(yán)重的問題，仍需改進(jìn)。工廠不應(yīng)存在嚴(yán)重的不符合性問題，例如雇用童工、極端惡劣的安全健康或環(huán)境問題、雇用囚犯、強(qiáng)制勞力或非自愿勞力、騷擾或虐待勞工等問題。工廠必須證明雇員獲得法律規(guī)定的最低工資及所規(guī)定的加班費(fèi)。

有資格的工廠必須以書面形式，在首次監(jiān)察訪問結(jié)束時(shí)，向WRAP申請有效期為六個(gè)月的證書。無此書面申請，證書不會自動發(fā)給工廠。

有資格的工廠必須在此證書到期前再次申請證書，繳納減少的注冊費(fèi)$750.
 
工廠必須證明持續(xù)改進(jìn)，爭取達(dá)到全面符合性，以獲得“B”級認(rèn)證書。 

工廠獲得有效期為六個(gè)月證書的次數(shù)不得連續(xù)超過三次（最多為18個(gè)月），若工廠在18個(gè)月后不能達(dá)到全面符合性，工廠必須等六個(gè)月，然后才可用同一注冊號重新注冊。

此認(rèn)證書上將明確標(biāo)明那一項(xiàng)WRAP驗(yàn)廠原則需要糾正措施。

所有其它符合性要求及WRAP驗(yàn)廠注冊費(fèi)不變。

此認(rèn)證項(xiàng)目立即生效。

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