外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見
編輯:中國(guó)驗(yàn)廠網(wǎng) 來(lái)源:本站原創(chuàng) 日期: 2006-12-20 17:03:40
一、外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商是指外商投資企業(yè)工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表,依照國(guó)家法律、法規(guī),就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平及其增長(zhǎng)幅度和職工保險(xiǎn)福利等問題進(jìn)行協(xié)商并簽訂集體合同的行為,是企業(yè)集體合同制度的重要組成部分。
二、本意見適用于在中國(guó)境內(nèi)已開展工資集體協(xié)商的外商投資企業(yè)及其職工。
三、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商應(yīng)具備以下前提條件:
1
.企業(yè)工會(huì)或半數(shù)以上職工提出開展工資集體協(xié)商的要求。2.企業(yè)已正式投產(chǎn)(開業(yè))。
3.企業(yè)具備開展工資集體協(xié)商所需的基本數(shù)據(jù)和資料。
四、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)集體協(xié)商、簽訂集體合同的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并遵循以下原則:
1
.企業(yè)內(nèi)部工資收入分配應(yīng)遵循“按勞分配”和“同工同酬”的原則;2.職工實(shí)際工資水平應(yīng)在本地區(qū)和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上適度增長(zhǎng);
3.在工資集體協(xié)商過程中兼顧企業(yè)和職工雙方的利益;
4.在雙方協(xié)商期間,任何一方不得采取過激行為。
五、工資集體協(xié)商雙方主體資格、協(xié)商程序、合同的簽訂以及報(bào)送等按《勞動(dòng)法》、《集體合同規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商時(shí),應(yīng)著重協(xié)商企業(yè)職工工資水平的確定和調(diào)整;企業(yè)內(nèi)部工資分配制度和工資分配形式;職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法;加班、加點(diǎn)工資;職工年休假工資;職工保險(xiǎn)福利待遇,以及其他由企業(yè)職工提出要求協(xié)商的與工資有關(guān)的問題。
七、外商投資企業(yè)開展工資集體協(xié)商應(yīng)參照下列各項(xiàng)指標(biāo):
2.地區(qū)、行業(yè)職工平均工資水平;
3.政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線;
4.地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù);
5.企業(yè)職工工資總額和職工平均工資;
6.企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅;
7.企業(yè)凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率;
8.國(guó)有資產(chǎn)保值增值率;
9.企業(yè)工資利稅率;
10.企業(yè)資本收益率;
在協(xié)商時(shí),企業(yè)協(xié)商雙方應(yīng)在不泄露國(guó)家機(jī)密和商業(yè)秘密的前提下,向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)的情況或資料。
八、集體合同按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定審核生效后具有法律效力,雙方必須依法履行在合同有效期內(nèi),任何一方違反合同,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
九、各地勞動(dòng)行政部門應(yīng)適時(shí)發(fā)布本地區(qū)及不同行業(yè)工資方面的參考資料和情況,并在外商投資企業(yè)集體合同實(shí)施后定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
十、本意見亦適用于中外股份有限公司及其職工。
十一、各地勞動(dòng)行政部門可根據(jù)本意見,結(jié)合本地實(shí)際情況制定實(shí)施辦法,并報(bào)勞動(dòng)部備案。
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